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公司工伤流程怎么走
在
公司
受伤
怎么走工伤流程
答:
按下列流程走:
1、单位及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告
,填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。3、劳动和社会保障行政部门进行调查核实。4.核实完毕后作出是否认定为工伤的决定。
工伤
保险赔偿
流程
标准是
怎么走
的?
答:
工伤保险赔偿流程标准是要先工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿等等
;工伤保险赔偿流程,《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、工伤保险赔偿流程标准是怎么走的?(1)
由单位在事故后30天内向劳动局申报
...
在
公司
受伤
怎么走工伤流程
答:
员工需要根据工伤流程进行处理:
1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤
。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定...
在
公司
受伤了
怎么
报
工伤
答:
工作时受伤了,走工伤流程步骤如下:
1、要到当地劳动部门申请工伤认定。2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后
,就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付,并且停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后...
公司
遇到
工伤
一般
怎么
处理
答:
一、公司遇到工伤一般怎么处理1、公司遇到工伤事故按以下流程处理:(1)将劳动者送往医疗机构治疗
;(2)自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;(3)劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;(4)携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。2、法律依据:《中华...
工伤
赔偿
流程
答:
1、
工伤
报告
程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为...
工伤怎么走流程
答:
工伤流程
,具体如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险...
工作时受伤了,
工伤流程怎么走
答:
在
公司
受伤的
工伤流程
:先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书;然后持医疗缴费单据等材料向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。如果付给单位的,由单位转交给劳动者。
工伤怎样
赔偿工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;...
工作受伤后
怎么
跟
公司
申请
工伤
答:
在准备好相关证明材料后,需要向
公司
提交
工伤
申请。具体的申请
流程
可能会因公司而异,但通常可以通过以下方式提交申请:1、直接向公司的人事部门或安全部门提交申请。2、在公司的网站或APP上提交申请。3、向公司的工会或员工福利委员会提交申请。在提交申请时,需要提供完整的证明材料,并填写公司的工伤申请...
工伤怎么走流程
答:
工伤
处理
流程
如下: 发生工伤后,需及时报告工伤事故,进行工伤申请认定,再进行劳动能力鉴定,获得相关补偿。 单位应在事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。 单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地社保行政部门提出工伤认定...
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