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公司宣布破产怎么赔偿
如果
公司
倒闭了
怎么赔偿
答:
如果公司倒闭了赔偿的办法是:
1、需要确定员工的实际工作时间和月工资;2、员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿
;3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;4、工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。公司破产清算程序:1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业...
公司
倒闭了员工
怎么赔偿
2023
答:
一、倒闭公司员工怎么赔偿 1、根据劳动法,公司倒闭,
应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、...
公司
倒闭解散员工
怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司倒闭的,应向员工支付经济赔偿,
经济赔偿按劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年性劳动者支付一个月工资的补偿
,六个月不满一年的按一年算,不满六个月的应向劳动者支付半个月的工资补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止...
公司宣布
倒闭,员工能获得
赔偿
吗
答:
可以,公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司宣布倒闭,员工能获得赔偿
。如果是因为公司经营不善从而导致公司破产需要解散...
公司
倒闭
怎么赔偿
标准
答:
一、公司倒闭怎么赔偿1、公司倒闭,
需要给员工经济补偿,按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给-一个月补偿金月平均工资
,如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司
倒闭了员工
怎么赔偿
答:
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月...
公司破产
员工
怎么赔偿
呢
答:
依照我国的《劳动合同法》,如果企业
宣布破产
,应当依据规定员工解除合同写明白的
赔偿
金,具体每位员工的财务补偿需要根据相应工作者在该企业工作的时间来算,每满一年就需要根据一个月的工资标准赔偿劳动者。如果是工作时间在六个月以上但是又不足一年的,也应当按照一年算赔偿;如果是不足六个月工作时间,...
公司
倒闭了员工
怎么赔偿
2023
答:
2023年公司倒闭
赔偿
标准是:
破产
财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。
公司宣布
倒闭,需要同时满足两个条件:1、公司不能清偿债务。不能清偿,是指...
公司
倒闭了
赔偿
金
怎么赔
答:
劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。3、
公司破产
支付给劳动者的
赔偿
金是与职工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。根据法律劳动者可以得到以下补偿:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动...
厂倒闭了
怎么赔偿
标准
答:
如果达成和解协议,
破产
程序中止,
公司
继续经营;7、企业整顿。破产宣告,破产清算,裁定破产程序终结,企业注销登记。综上所述,在工厂倒闭之后,我们可以进行破产债权的申报,对于员工的工资和补偿标准,我们要按照相关的法律规定去进行赔付,一般情况下,
赔偿
金的高低是按照劳动者的工龄来进行计算的。【法律...
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