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公司如果倒闭了员工怎么办
企业破产员工怎么办
答:
企业清算破产对员工的赔偿如下:
1、公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付;2、公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金
,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。企业破产清算的程序:1、通知、...
国企
倒闭了
正式
员工怎么办
答:
国企子公司倒闭的,
应当补偿正式员工
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。若是不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。一、国企一旦倒闭会怎么处理
员工 有可能被遣散。但是员工会收到相应的赔偿
。法律规定,...
公司倒闭了员工怎么
赔偿
答:
【法律分析】公司破产倒闭的,
破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益...
公司倒闭了员工怎么
赔偿2023
答:
1、根据劳动法,
公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金
,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,
首先是补偿员工应得收入
。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划...
公司倒闭了
没钱赔偿
员工怎么办
答:
法律分析:应当依法向人民法院申请宣告破产
。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产...
公司倒闭了员工怎么
赔偿
答:
【法律分析】:公司倒闭需要裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一...
如果公司破产了员工
能得到补偿么
答:
如果公司破产,
员工
可以得到补偿。根据《
企业破产
法》规定,员工的工资、福利和经济补偿金等应当优先受偿。
如果公司破产了
,员工可以得到一定的补偿。根据《企业破产法》规定,破产清算时应当优先支付员工的工资、福利和经济补偿金等。具体来说,员工可以获得以下方面的补偿:1. 工资:员工在企业破产前未发放...
公司倒闭了
工伤
员工怎么
赔偿
答:
公司倒闭
的,由公司的
破产
财产优先清偿工伤
员工
的医疗、伤残补助、抚恤费用。 工伤员工的赔偿包括两部分:享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金是由工伤保险统筹机构支付,一次性伤残就业补助金则有
企业
承担。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
公司破产了职工怎么办
视频时间 01:37
公司倒闭了员工怎么
赔偿2023
答:
公司如果倒闭了,对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。该月工资一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 法律主观:公司如果倒闭了,...
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