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公司在中介人员招人违法吗
大家好,
中介公司
利用公司的名义的
招人
,并且像我们收取费用,
犯法吗
?
答:
不犯法
,所有的中介,职业介绍、房产介绍等都是这样操作。
虚假
招聘违法吗
答:
用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当真实、
合法
。如果发布的招聘信息不真实、不合法,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;情节严重的,吊销人力资源服务许可证;...
歌舞厅老板给
中介
费
招人违法吗
?
答:
歌舞厅如果要是按照正常流程
招聘人员
的话,不干
违法
勾当,他都是属于违法的。
如果开个
中介公司
帮别人介绍工作,收取介绍费
违法吗
答:
收取中介费是不违法的
,法律只规定不得收取押金,具体如下:《中华人民共和国就业促进法》第四十一条 职业中介机构不得有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者...
劳务派遣
公司
打着其他单位的名义
招人
合法吗
答:
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作
人员
追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。《中华人民共和国职业病防治法》 第八十六条 本法第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病...
中介招聘
收集他人个人信息且不提供工作
违法吗
?
答:
如果仅是收集个人信息的话,用于介绍工作使用,会是正当的。但是如果将搜集的个人信息提供给无关的其他个人或者单位,则属于
违法
行为,可以根据情节予以处罚,情节及后果达到判刑标准的,应当追究其刑事责任。
中介招聘
暑假工,未满十八周岁是不是
犯法
答:
1、招用未满十六周岁的暑假工,
从
法律上是
违法
的,但实际上却很难认定。2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符,更不符合社会伦理和人情等,当然严重侵害未成年的合法权益的会被认定为违法犯罪。4、《未...
利用
公司
名义
招人
介绍工作收取压金
违法吗
?
答:
违法
。法律规定
招聘
不允许收取押金。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”《劳动合同法》第八十四条也对用人单位违反相关规定的处罚做了详细规定:“用人单位违反规定,以担保或者其他名义向...
劳务派遣
公司
收取
员工中介
费合法吗
答:
其不应向被派遣劳动者收取任何中介费用和管理费,更不能扣发该劳动者的工资。劳务公司即从事劳务派遣业务的公司,其与劳务
中介公司
有本质区别,按劳动合同法的规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,其收取中介费用是不合理的。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当载明被...
发布虚假
招聘
信息
违法吗
答:
发布虚假
招聘
信息
违法
。发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。情节较轻不构成犯罪的处以行政处罚,构成犯罪的承担刑事责任。用人单位、人才
中介
服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的,由工商行政管理部门依法处罚。法律规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作...
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