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公司可以聘请法定代表人吗
法定代表人可以聘请吗
答:
法律主观:可以聘请公司的员工当法定代表人
,但是有限制条件,根据《中华人民共和国公司法》,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法律客观:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务...
企业可以聘请
员工当
法定代表人吗
答:
要看企业聘请的员工具体情况如何,
如果企业聘请普通员工的话,则是不能担任公司法定代表人的
。但如果该员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理,在满足《公司法》中关于法人代表人任职资格的前提下,那么就可以担任法定代表人。 一、企业可以聘请员工当法定代表人吗普通员工不行,如果员工同时也...
公司聘请法人
合法吗
答:
法律分析:合法,法律并没有规定,法人必须是投资者或者股东
。 企业法人法定代表人的产生方式主要有任命、委派、选举、 招聘及其它合法方式。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更...
聘请
他人做
企业法定代表人
答:
法律主观:公司不可以随便聘请员工担任 法定代表人
。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工当法定代表人,否则不可以。自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第八十一条,营利法人应当设执行机构。执行机构为董事会或者执行董事的,董事长、执行董事或者经理按照法人章程...
聘请法人代表
合法吗
答:
法律分析:不能仅聘为法定代表人
,而应该聘为公司经理或者董事长,这样才能委托作公司的法定代表人。要签订劳动合同,责任和义务按照公司法规定来,主要是代表公司进行经营活动。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的 规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记...
企业可以聘请
员工当
法定代表人吗
答:
法律分析:要看
企业聘请
的员工具体情况如何,如果企业聘请普通员工的话,则是不能担任
公司法定代表人
的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
自然人独资有限责任
公司能否聘请法定代表人
答:
可以
。
公司
法规定:
法定代表人
由董事长、执行董事、经理担任。公司法第146条规定:第一百四十六条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,...
公司可以聘请
董事长吗
答:
法律分析:可以。董事长和总经理可以是一个人担任;法定代表人和董事长可以不是同一个人,
法定代表人可以
由董事长担任,也可以由总经理担任。法律依据:《中华人民共和国
公司
法》 第一百四十七条 有下列情形之一的,不得担任公司的董事、董事长:1、无民事行为能力或者限制民事行为能力2、因贪污、贿赂、...
我想注册
公司
,但我不想用我本人名字,
可否聘请法人
,如果可以,那么我跟...
答:
首先登记注册
公司
,需要以自己的名义登记,
法人可以聘请
的,你们之间签订聘用合同。
公司聘请
的
法人
要承担哪些责任?
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六十一条 依照法律或者法人章程的规定,
代表法人
从事民事活动的负责人,为法人的
法定代表人
。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。负责人是经营单位及分
公司
的登记注册...
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