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公司可以查到员工案底吗
一般用人单位
能查到案底吗
答:
用人单位一般不能查到案底
。1、公司可在招聘过程中要求应聘者提供无犯罪记录证明;2、该证明需向户籍所在地派出所申请;3、对于已经录用的员工,公司可通过内部规章制度要求员工提交无犯罪记录证明;4、如果员工拒绝提供,公司可根据工作岗位的要求决定是否进行调岗或解除雇佣关系。用人单位的背景调查:1、公...
单位有权利查个人
案底吗
答:
可以查,但是一般情况下企业是无法查到案底的
。对案底的查询可以是司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询。查询案底的单位只能是:公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出...
公司能查到员工
的
犯罪记录吗
答:
公司不能查到员工的犯罪记录
。普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料,经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。一般情况下犯罪记录是不会随便任意查询的。公司可以要求应聘者如实填写个人简历,应聘者要如实填写, 公司无法查询公安机关的...
公司
是
可以查到
个人是否有
案底
的是吗
答:
【法律分析】公司是可以查到个人的犯罪记录的
。犯罪记录是没有办法消除的,将会陪伴个人终身的。犯罪记录又叫做案底,一般指的就是过去犯法或者犯罪行为的相关记录。案底将会永远保存在公安局里,是不可能消除的。如果是不完全刑事行为能力人犯罪以后留下了相关案底,那么相关的犯罪记录将会被永远封存。不可...
有
案底公司能查
出来吗
答:
也就是一般情况下,
公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的
。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,那么只能是按照...
入职的时候
公司能
通过身份证号码
查询到
是否有
案底吗
答:
一般是无法
查到
的。因为
企业
没这个权利也没这个必要去查询入职者的
案底
,即使是申请了,公安机关一般也不会批准。案底只有国家机关在某些情况下
可以查询
,以及律师为了办案需要可以申请查询,普通个人以及企业一般情况下是不会被批准查询他人案底的。除非你自动说出来,或者企业里面有认识你的人并且了解你发生...
有
案底
工作单位
能不能查到
答:
法律分析:查是
能查到
的 ,不过一般用人单位是不查底细的 当然 大型
公司
就不一样了。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关
犯罪记录
予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要...
企业可以查到
个人
犯罪记录
?
答:
法律分析:
可以
。规范犯罪人员信息
查询
机制公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关
犯罪记录
的查询申请。上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。犯罪记录无法消除,会陪伴个人终身。犯罪记录又叫做
案底
,...
单位
能查到犯罪记录吗
答:
公司
一般情况下是不能去公安部门
查询
个人
犯罪记录
的。不过公司如果想要了解劳动者是否有可能有过犯罪记录的,
可以
在招聘的过程当中要求
员工
为其提供无犯罪记录证明。对于已经招录的
职工
是可以通过制定公司规章制度来告知职工需要提供自己的无犯罪记录证明的。如果在职员工拒绝向用人单位提供的话,那么只能是按照...
用人单位
可以查到员工
的
案底吗
答:
可以查到
,企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,可以派人持有效证件及单位介绍信,申请派出所查询。
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