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公司参加篮球比赛受伤算工伤吗
公司篮球比赛受伤算
不
算工伤
?
答:
如果说劳动者在公司组织的篮球比赛中受伤也是属于工伤的
,那么在法律中也是规定了工伤的具体情形,其中就明确的规定了如果职工参加了用人单位组织或者是受到用人单位指派参加的活动中受到了伤害,那么都将会被认定是工作耳朵原因,所以是可以申请工伤的。 一、公司篮球比赛受伤算不算工伤?属于工伤!可以申请工...
在
公司
组织的
篮球赛
上
受伤
,能申请
工伤吗
答:
在公司组织的篮球赛上受伤,能申请工伤吗?
律师解答:可以申请工伤
。《工伤保险条例》虽未明确列举这种情况属工伤,但由于目前工伤的表现形式,法条不可能无一遗漏地进行列举,所以应当结合有关工伤保护的法律原则、法律精神来进行认定。只要是用人单位从自身的利益出发而给职工安排的与公务有关的各项任务,...
参加
单位组织的
篮球比赛受伤
能认定
工伤吗
答:
如果职工参加的是单位安排的且直接与本单位利益相关的正当活动,可以被认定为工伤
。在认定工作原因、工作时间和工作场所时不能机械绝对,应当作广义理解,即只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、 活动,都可以视为工作。公司组织的篮球比赛虽然是一种娱乐活动,...
单位组织的
篮球赛受伤算工伤吗
答:
法律分析:属于工伤
!可以申请工伤认定,劳动局会认定为工伤。工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
参加
单位组织的
篮球赛受伤算工伤吗
答:
法律分析:属于工伤
。工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
我在
公司
上班休息时打
篮球
把左脚骨折啦能报
工伤吗
答:
回答:你的情况,不
属于工伤
,因为你的
受伤
,不是工作时间,并且不是因为工作而受伤,根据国家工伤保险条例规定,如果你是因为组织委派
参加篮球比赛
,或者参加组织上的活动,是可以认定工伤的,
...下班后进行训练,训练期间跌倒致手骨折,这样
属于工伤吗
?
答:
应该
算工伤
,因为你训练期间算出勤,算上班,所以也是在工作中
受伤
。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,...
单位组织打
篮球受伤是否属于工伤
答:
单位组织打
篮球受伤
应当认定为
工伤
。用人单位组织的打篮球,可视为工作时间、工作场所和工作的延伸,根据国务院法制办《关于职工
参加
单位组织的体育活动
受到伤害
能否认定为工伤问题的请示》的复函( 国法秘函[2005]311号)规定,应当认定为工伤。附:国务院法制办 《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否...
单位组织
篮球比赛受伤
,算不
算工伤
答:
单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动,旅游期间
受伤是否属于工伤
,关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。 我们倾向认为单位组织的旅游活动与工作原因是否相关应当从:· 活动的目的性· 单位是否鼓励
参加
· 是否承担费用· 是否利用工作日等因素综合考虑 随着现代管理理念的转变,用人单位组织...
参加公司
组织的体育活动
受伤算工伤吗
?
答:
项中关于“因工作原因受到事故伤害的”规定,认定为
工伤
。从上述法规及文件看,小张
参加篮球赛
虽然是因对方冲撞所致,但篮球赛确实
是公司
组织的,应
属于
国务院法制办的复函中所提及的体育活动性质。小张
参与篮球赛
的行为,应被认定为其在特定工作时间和特定工作场所在完成特定的工作,因此应被认定为工伤。
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