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公司办理停保每月几号
重庆市巴南区单位报
停社保每月几号
答:
根据查询相关资料:单位停社保最迟每月25-30日左右停
。因为每月单位交社保都是在月初或者是每月的20号左右,在国税的系统,上报公司的社保,上报完后,银行系统进行扣费,如果单位要停社保,就要在银行扣完费后,可以停社保了,如果你这个月不申报,国税系统会在25-30日左右,自动替你公司申报社保,然后进行扣费。 免费律...
南京
企业社保
减员是
每月几号
截止
答:
月初到15日
。通过查询南京社保局显示,社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日,需要在固定时间内进行办理。社保减员是员工由于离职,公司需要为其停保,一定是不再值得状态。
社保
停保
一般
是每个月几号
答:
【法律分析】:社保缴费截止日期是每个月十九号
。每月十九日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的十九号锁定对应公司社保台账。也就是以十九为分界点。十九号前交纳当月的社保费,十九号之后只能下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账...
停社保
在
每个月多少号
之前
答:
停社保在每个月20号之前
。办理停保的流程,具体如下:1、如果是用人单位要停缴社保的,携带单位的营业执照、职工花名册、解除劳动合同的证明等去社保经办机构申请办理停缴手续即可,在材料通过审核后,会将解约的员工移出其需要缴费的名单中;2、员工在从公司离职之后,待公司将《个人与单位解除劳动合同...
停保
要在
几号
之前
答:
一般情况下社保停缴时间是在下个月的二十号
。社保一般是每个月20-25日为截止日。但是,因为国家有规定,员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工的社保,这个需要跟公司去沟通。停缴社保如何...
社保
停保
时间是
几号
答:
一般情况下社保停缴时间是在下个月的二十号
。社保一般是每个月20-25日为截止日。各个社保中心的时间不一样,只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。例如:增员的申报截止时间为25日,那你在24日增员,申报是由本月起算,本月的缴费是由增员公司办理。转出未转入的状态在25日后就正常了。后续有...
社保
减员
每月几号办理
?
答:
社保减员通常在每月的
月初到15日
之间进行办理,由用人单位负责到所在地区的社保部门办理相关手续。超过15日,本月将无法进行社保减员。如果用人单位所在地区是在20日进行社保的缴纳,那么如果在20日之前没有为离职人员办理社保减员手续,用人单位还需要为本月该离职人员进行社保的缴纳。用人单位进行社保减员...
停保是每个月
15号之前
办理
么
答:
停保
不一定
是每个月
15号之前
办理
,这需要根据地区情况来定的,具体由地方社保局规定。劳动法没有规定,员工15号前离职,
公司
可以不交社保。而且
企业
为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》...
社保
,当月15号前停当月就可以不用交社保吗
答:
1,当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。这也是根据地区情况来定的。看地方社保局规定。2,一般是什么时候停都可以,而交社保是要
公司
相关人员去申报的,一般申报会在规定
每月
的15号之前。3,具体还得看操作人员,比如单位是当月5号去申报,哪就算是14号
停保
的,当月也交了社保的...
员工从
企业
离职后,
社保
该如何处理?
答:
关于离职员工的
停保
,是由各
公司
根据当地城市的社保规定和政策规定来确定的,这方面带有很浓重的公司特色,但不管多么特色,基本上各单位是按照
每个月
15号为界限来
办理
离职员工的停保操作的。比如员工在当月15号之前离职的,就当月停保,如果在当月15号之后离职的,就下月停保。单位为什么会选择15号为...
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