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公司付工伤赔偿怎么做账
工伤
认定下来了,劳动能力鉴定也下来了,但是
公司
不想
赔偿
,该
怎么
办?
答:
九级伤残为自己9个月的薪水;十级伤残为自己6个月的薪水;
工伤
事故员工距退休年龄规定不够5年的,一次性公伤诊疗补贴金和一次性残废工作补助费,以5年为数量每少1年下降10%。你手上有评定工伤事故认定书和劳动能力鉴定汇报,且都已经起效,你也就可以采用法律法规对策,向
公司理赔
了。法律法规方法的补贴...
我爸受
工伤公司
只肯
赔偿
6000元,我该
怎么
办
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
支付
一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
如果
工伤公司怎么赔偿
答:
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位
支付的
项目:
工伤
职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定由工伤保险基金支付的项目,也全部由用人单位支付。
我爸受
工伤公司
只肯
赔偿
6000元,我该
怎么
办?
答:
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、
工伤
职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
支付
一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人...
工伤公司
要赔哪些费用?工伤公司不
赔偿怎么
办?
答:
一、
工伤公司
要
赔
哪些费用?发生工伤,除了从工伤保险基金中
支付的
外,用人单位还需要支付职工一定的补偿金:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费 住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由...
公司
给我买了
工伤
保险,我在下班途中出了车祸,工伤鉴定为十级,医药费...
答:
医疗费由肇事方
赔偿
,工伤保险不赔偿。如果申请工伤保险
赔付
,必须提交人民法院无法执行的证明材料,并经人社局确认。《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不
支付工伤
医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。最高人民法院...
工伤
后
公司
应
怎么赔偿
,赔多少钱
答:
但并不是所有赔偿都由
工伤
保险
支付的
,有些应由用人单位支付。那么工伤后
公司
应
怎么赔偿
,会赔偿多少钱?下面由我为读者进行相关知识的解答。一、工伤后公司应
如何赔偿
,赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由...
工伤
保险
公司怎么理赔
答:
保险基金需
赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。法律依据 《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
支付
一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人...
工伤
保险
公司怎么赔偿
答:
8.一次性伤残就业补助金和一次性
工伤
医疗补助金。这是对治疗后不能回单位就业的劳动者的一次性伤残就业补助金,对工伤不能康复离开工作岗位的劳动者的一次性工伤医疗补助金。职工因工伤事故重伤死亡的,属于因工死亡,按因工死亡的项目和标准
支付
工亡金。比如丧葬费、一次性工亡
赔偿
金、供养亲属补助金等。
工伤赔偿
下来了,可是
公司
不给
怎么
办?
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位
支付工伤
保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
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