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公司五险一金可以选择不交吗
可以不交公司
的
五险一金吗
答:
不可以不交公司的五险一金
。五险一金的缴纳是国家法律法规的强制要求,也是保障劳动者合法权益的重要举措。用人单位应当严格遵守相关法律法规,为劳动者缴纳五险一金。劳动者也应当了解自己的权益,积极维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险、基本...
去
公司
上班
可以
自愿
不交五险一金吗
合法吗
答:
去公司上班不可以自愿不缴纳五险一金
,这一行为是违法的。五险一金是我国法律规定的劳动者应当参加的社会保险和住房公积金制度,具有法定性。劳动者应当了解自己的权益,并坚决维护自己的合法权益。任何违反法律规定的约定都是无效的,劳动者应当通过合法途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
厂子
五险一金不交可以吗
答:
法律分析:厂子五险一金不交是不可以的
,具体规定如下:1、劳动者依法参加社会保险,缴纳社会保险费是法律强制性规定,不由劳动者本人意愿决定;2、五险一金是强制性缴纳的,只要上班就必须得交,除非员工辞职,自费则可以选择不交,但是通常来说,交的好处远远大于不交;3、劳动者辞职后,劳动者可以等...
公司能不交五险一金吗
答:
公司不能不交五险一金
。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。用人单位为员工缴纳五险是强制性的,公积金也是法律规定应当缴纳的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
在
公司
上班
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
五险一金不能不交
。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...
入职新
公司
让交
五险一金 可以不交吗
答:
在中国,雇主必须为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。因此,作为员工,不
能选择不交五险一金
。如果雇主未按规定为员工缴纳五险一金,员工可以向劳动监察部门投诉。
公司五险一金可不交吗
视频时间 00:37
公司
有
五险可以不交吗
答:
五险
不交
属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,可以辞退,
公司
都必须给员工买
五险一金
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司五险一金不交
违法吗
答:
一、
公司五险一金不交
违法吗1、公司五险一金不交违法。定义如下(1)公司
不缴纳
五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;(2)逾期不改的,处以罚款;(3)而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理,逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十...
用人单位要缴纳
五险一金
,不想交的话
可以不交吗
?
答:
用人单位要缴纳
五险一金
,不想交的话
可以不交吗
?不可以不交。首先,不缴纳社保是违法的,社保是强制性的保险。无论是
公司
领导决定的,还是个人自愿放弃的,只要他们不缴纳社保,都是违法的。参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。因此,雇主和雇员参加社会保险,并按时足额支付社会保障费用,...
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