66问答网
所有问题
当前搜索:
公司五个月没有交社保怎么处理
公司五个月没有交社保怎么处理
答:
还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,
你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉
,以保障自已的合法利益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
公司五个月没交社保怎么办
答:
(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资
。(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在
公司
上班
五个月没交社保
答:
法律分析:可以上劳动局申请劳动仲裁
,只要签订的劳动合同,公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
;工作1年支付1个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
入职
五个月没交社保
答:
法律分析:进公司5个月了,未签订劳动合同,也没有缴纳社保,
可以立即走人不需要事前通知用人单位,要单位办理离职手续,补缴社保,支付补偿金
,可以要求从第二月开始的双倍工资,若公司拒绝,劳动者可以凭能证明事实劳动关系的证据到当地的人力资源与社会保障局申请劳动
仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司
几
个月没交社保
了要
怎么办
答:
4、
诉讼
。对
仲裁
裁决不服的,
向公司所在地或者实际工作地点法院起诉
。依据我国劳动劳动合同法的规定,劳动者入职五个月后,用人单位不签劳动合同,不购买社会保险是属于违法的行为,
劳动者可以请求双倍工资的赔偿
。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济...
公司没有交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动
仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令单位限期改正;如果单位逾期不...
公司没有交社保怎么处理
答:
法律分析:如果
公司
一直不
缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不
交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1
个月
的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
单位断交
社保五个月怎么
赔偿
答:
法律分析:可以补交
社保
:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3
个月
后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区...
公司
三
个月没交社保怎么办
答:
1、可以先和公司协商补交社保。
2、如果协商不成
,保留好相关证据,可以向社保局去投诉。3、如果投诉无果的,可以提起劳动
仲裁
。4、如果不服仲裁的,可以向人民法院提起
诉讼
。公司三个月没有交社保可以要求公司补缴,具体内容如下:1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应...
单位拖了
五个月
未
交社保
,
怎么办
答:
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 二、以社会保险费征收机...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司可以几个月交一次社保
深圳社保3个月没交会怎么样
离职后发现前公司未交社保
半年没交社保公司怎么补偿
我已经转正公司没给我交社保
社保的追缴期限是多长时间
广州社保打12345还是12333
断缴3个月第四个月交社保
公司5个月没交社保怎么补偿