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公司不能不交社保吗
在
公司
上班可以
不买社保吗
答:
法律分析:不可以
。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目...
正式工
不交社保
可以吗
答:
不可以
,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部...
可
不可以不
在
公司
买
社保
答:
法律分析:是不可以的
,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
可以要求
公司不交社保吗
?
答:
单位不能不交社保
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的,就算...
可以要求
公司不交社保吗
?
答:
法律分析:单位
不能不交社保
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于
公司
而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。按照国家有关规定用人单位与职工应当参加基本养老保险制度并...
公司社保不交
什么后果
答:
公司不交社保
的后果:1、公司不给员工缴纳社保,员工有权以此为由解除劳动合同,并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、公司不给品下缴纳社保,由...
公司
上班可以
不交社保吗
答:
不可以。
公司
上班是
不可以不交社保
的,无论对于公司个人还是自身而言购买社保都是必须且有保障意义的,因此用人单位和劳动者都需要依法参与社会保险缴纳,参加社会保险具有强制性,公司和劳动者都必须履行,因此如是劳动者不想参加社会保险也不行。
企业不交社保
违法吗,会受到什么处罚
答:
企业不交社保
是违法的,会受到罚款的处罚。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
可以让
公司不交社保吗
?
答:
一、可以让
公司不交社保吗
1、
不可以
让公司不交社保。公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病...
公司
要求买
社保
可以
不买吗
答:
法律分析:按照相关法律规定,
社保
员工
不可以
主张
不买
。用人单位为劳动者缴纳
社会保险
是法律规定的,劳动者要求用人单位不缴纳社会保险 是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
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