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公司不发工资去公司闹犯法吗
不给工资
在
公司闹事违法吗
?
答:
法律主观:公司发工资 时不给付工资条不属于违法行为
,法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为,若是不支付工资的,才是违法行为。
不发工资去闹违法吗
答:
您好:请先不要着急哦不发工资去闹是违法的哦
,属于给他人造成威胁,恐吓
因
老板
欠我
工资
,我可以到他厂
去闹事吗
?
答:
不可以,去闹事是属于违法行为
,需要负法律责任的;《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最...
朋友
公司不给工资
带人
去闹事违法吗
答:
如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法
,劳动者被拖欠工资,应当与用人单位协商解决,无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律途径维护自己的活法权益。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
不发工资去闹违法吗
答:
法律主观:根据法律规定,
用人单位不签合同不发工资都是违法行为
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律客观:《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资...
老板不给发工资
?去他的
厂里闹
,有效果吗?可以搬东西的
工资吗
?
答:
劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,不能直接到用人单位
闹事
或者搬东西抵
工资
,否则属于扰乱工厂秩序,处罚款200以下,情节严重的,情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。而未经同意搬运他人财物的,属于抢劫罪,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据《治安管理处罚...
请问公司欠薪,天天
去公司闹
会构成
犯罪吗
?
答:
你这样会扰乱社会秩序,
违法
,但
不犯法
。你可以先到劳动部去咨询。应该有合同的吧,
没
合同,也应该有其他证明你在该
公司
上班的证明吧。拿着个证明材料去劳动局。他们一般都会给你处理的。
老公上班
工资不给
老婆到他单位上
闹事违法吗
老公上班工资不给老婆到单位...
答:
没
有法律规定老公的
工资
必须交给老婆!到老公单位去闹是一种极其愚蠢的作法!因为:第一,不会有效果;第二,对老公在单位的形象是一种极大地伤害;甚至使老公在单位抬不起头,沦为笑柄!第三,老婆应该在外面尽量维护老公的形象,而不是破坏这种形象,在老公的单位要想树立老婆的威严是不可能的,如果...
不给工资
可以
去公司闹吗
答:
法律分析:建议劳动者采用法律的手段解决问题。用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动仲裁是有效的维权途径,拿到仲裁裁决书可以到法院申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条...
公司不发工资
可以
去公司闹吗
答:
一、
老板
拖欠
工资
可以
闹吗
老板拖欠工资一般是不要
去闹事
解决,要选择合法的手段来讨要工资。老板拖欠工资可不可以告其欺诈,要依据具体情况而定,如果是暂时
没
有能力
支付
的,不属于欺诈的行为。如果通过恶意转移财产等行为拒绝支付劳动报酬的,可以向公安机关报案。二、单位拖欠工资该怎么办 1、与单位协...
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