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公司不办理退休手续怎么办
公司不
给员工
办理退休怎么办
答:
退休是员工的权利,员工可以向公司提出退休的要求,公司也有义务配合办理相关手续。单位不给办退休的,
可以收集相关证据,向劳动监察部门投诉
,要求单位配合办理离职或者退休手续;或者通过劳动仲裁和诉讼,请求单位配合办理相关手续,给劳动者造成损害的,则要求其赔偿。律师补充:有些原因也会导致单位不为员工...
企业不
给员工
办退休
违法吗
答:
员工到了法定退休年龄,公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。
可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决
。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:“企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休...
私企到50岁不给
办退休怎么办
答:
2、与公司沟通:如果公司没有按照规定为你办理退休手续
,你可以与公司的人力资源部门或直接与上级领导沟通,表达你的诉求和要求,并要求公司给出明确的解释和处理方案。3、
提交书面申请
:如果与公司沟通无果,你可以向公司提交书面申请,要求公司按照规定为你办理退休手续。在申请中,你可以详细陈述自己的情...
单位不给
办理退休手续怎么办
答:
一、单位不给办理退休手续怎么办 单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理: (一)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (二)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动...
企业没
有按达到
退休
年龄给
办理
提前退休应该法院
怎么
受理
答:
可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
。原告起诉有可能引发民事诉讼程序,但可能不等于现实。由可能变成现实的中间阶段,即人民法院对起诉的审查。审查合格的,人民法院即接受原告起诉,否则即裁定不予受理。劳动者达到了法定退休的条件,企业却拒绝为其办理退休手续的情形。劳动者在...
职工到了
退休
年龄,老板不给办
怎么办
?
答:
一、你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。 二、如果单位既不支付工资,又
不办理退休手续
,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱...
因不听从领导安排,
公司不
帮
办理退休手续
,到退休时可以领到退休金吗?
答:
如果公司不肯帮你办理退休手续的话,那么你是拿不到退休金的。单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工...
公司
拖欠职工社保
退休手续办
不了
怎么办
答:
由亍拖欠社保费,办不了
退休手续
,并请总工会到你
企业
协商解决好退休问题。可以申请劳动仲裁,企业拖欠养老金,社保局会依法催缴的。如果不交,社保局会申请法院执行。当然,会根据企业的经营状况可以分批缴纳或者一次性缴纳。因为企业为员工缴纳社保是法定义务,除非企业倒闭破产。即使破产,清算债务也是先支付...
达到退休年龄
企业不
给
办理退休怎么办
答:
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并
办理退休手续
后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;基本养老...
在
企业
买了五年以上,到了
退休
,
公司不
给办
怎么办
?
答:
1、
办理退休
属于劳动部门的养老保险机构办理,
企业
职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。3、...
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