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公司一定要给员工交公积金吗
企业必须给员工交
住房
公积金吗
答:
企业必须给员工交住房公积金
。公积金是必须要给员工缴纳的,具体原因如下:1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的,自录用之日起30日内办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例...
住房公积金可以不交吗?
公司一定要为员工缴纳公积金吗
?
答:
法律主观:住房公积金用人单位一定要交
。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,按时、足额的缴存住房公积金,在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。法律客观:《住房公积金管理条例》第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记...
住房公积金可以不交吗?
公司一定要为员工缴纳公积金吗
?
答:
【法律分析】:住房公积金并不是那样可缴可不缴的,
按照法律的规定必须要给员工缴纳
。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时,员工可以向住房公积金部门投诉举报,申请进行补缴。 【法律依...
公司
可以不
给员工缴纳公积金吗
答:
我们都知道,按照我国法律规定,
公司必须给员工缴纳社保
,所以很多员工甚至很多企业都会认为不给员工缴纳公积金也是可以的。甚至有很多公司想尽各种套路不愿意给员工缴纳公积金,那么公司可以不给员工缴纳公积金吗?网友咨询:公司可以不给员工缴纳公积金吗?律师解答:1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内...
企业公积金必须给职工买吗
答:
企业必须给职工买公积金
。企业在录用员工之日起的三十日内,必须为其办理住房公积金账户的设立手续,并按月为员工缴存公积金;如果企业未按时足额缴纳,社会保险费征收机构和住房公积金管理中心会责令企业限期缴纳或者补足;逾期不缴的情况下,上述机构可以依法申请有关机关、机构采取强制措施。对于不办理住房公积金...
公司一定要给员工交
五险一金吗
答:
如果公司未按照法律法规的规定为员工缴纳五险一金,将面临相应的法律责任。相关部门可以对公司进行处罚,并要求其补缴社会保险费和住房
公积金
。此外,公司的声誉和形象也可能因此受到损害,影响企业的长期发展。综上所述:
公司一定要为员工缴纳
五险一金,这是公司的法律义务,也是保障员工权益的重要措施。公司...
公司
不
给员工交公积金
违法吗
答:
公司
不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定,很明确地说道用工单位应当
要给员工缴纳公积金
,即设置账户、缴存登记等,属于一种强制性的规定。第二、如果单位不为员工缴纳公积金,将面临
一定
的法律责任。如责令限期办理或罚款等措施,还可向法院申请强制执行。公司不交社保违法...
公司
可以不
交公积金吗
?
视频时间 01:01
公司
不
给员工交
住房
公积金
,违法吗?
答:
是违法的,国家是强制交的,如果
公司
不交,可以联系当地
公积金
管理中心,公积金管理中心可以责令限期整改或罚款,逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。法律依据如下:《住房公积金管理条例》(国务院令350号)第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称...
公司
没
给员工缴纳
住房
公积金
,可以索赔吗?
答:
公司没有为员工缴纳住房
公积金
,员工是可以索赔的。具体情况如下:1、
企业必须为员工缴纳
住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定,单位应当
为职工缴纳
住房公积金,这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、...
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