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公务员调动人员13个月工资
公务员十三个月工资
发放政策
答:
1. 法律分析:通常所说的“第十三个月工资”指的是“年底双薪”
,这一福利是公务员根据法律规定应得的,与年终考核结果无关。而根据考核结果发放的通常称为“年终奖”。第十三个月工资是用人单位的福利之一,其具体数额由用人单位根据自身情况决定,并不强制要求高于本地最低工资标准。2. 法律依据:《...
国家
公务员13个月工资
怎么理解的
答:
公务员十三个月工资发放政策规定,
公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到
。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。根据我国相关法律规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、...
有人知道关于
公务员
第
13个月工资
的有关规定吗
答:
对于公务员来说,第13个月工资的发放通常有明确的法规依据。根据相关规定,
符合条件的公务员可以在年终时获得相当于一个月工资的额外补贴
。这一补贴是对公务员一年辛勤工作的认可和奖励。3. 年终奖与第13个月工资的区别:年终奖与第13个月工资不同,年终奖通常是基于员工全年的工作业绩和表现来发放的,其...
公务员13个月工资
的规定
答:
我们常说的公务员的第十三个月工资其实就是年终奖,而且是必须年终考核合格的人员才能拿到
。根据地区的经济状况,第十三个月工资发放也有所不同,普通公务员最多也就只能拿到两三千块钱。公务员法里面有相关规定年终奖金,公务员工资是国家发放的,一般不允许扣除公务员工资。 法律依据:《中华人民共和国公...
公务员
是
13
薪吗
答:
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,
“13薪”就是年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底...
公务员十三
薪发放规定
答:
机关事业单位的奖励性
工资
,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终发放的
第十三个月
基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指
公务员
和参公
人员
,并不是所有的机关事业人员都会发放。而且从实际收入来讲,“脊者明十三薪”每人也就2000块钱左右,并没...
事业单位
人员13个月工资
指的是什么
答:
机关事业单位的奖励性工资,即所谓的“十三薪”,是指年终发放的第十三个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。关于第
13个月工资
的发放,我了解到以下情况:首先,第13个月工资通常是
公务员
的待遇,除了上海、北京、浙江、江苏等少数省份外,大多数省份的事业单位
人员
并没有这项福利;其次,不同地区第...
公务员
法规定
13月工资
答:
公务员
法规定的
13个月工资
就是职务工资和级别工资之和。公务员法规定的第13个月工资就是年终一次性奖金,总体来说数额是比较少的,因为它的标准就是公务员职务工资和级别工资之和,是不包含津贴补贴的,而公务员职务工资和级别工资整体是比较少的,一般就是两三千元。
公务员
第
13个月工资
,和其他月份的工资一样吗
答:
“是的,按规定这份钱称为年终一次性奖励,只能是
公务员
年终考核获得称职及其以上等次的人才能得到,而且一般都是只发工资的前两项,即职务工资和级别工资,有些地区发全额工资,且不扣公积金和保险,具体地区情况各有不同,有一些财力弱的地区都不发这项奖金
第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论...
公务员
是
13
薪吗
答:
公务员
一直发放第
13个月
的
工资
,以前是只发基本工资,近几年是全额发放,即应发工资,就大部分地区的公务员来说,普通科员的应发工资基本上都在5000至6000块钱,这也就意味着,年底发的13薪到手也能有这么多钱。“十三薪”发放的对象,虽然是公务员,但其实是机关事业
人员
都有。只不过公务员是直接发放...
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