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公务员条例全文
国家
公务员
暂行
条例
答:
第一章 总则第一条 为了实现对国家
公务员
的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,根据宪法,制定本
条例
。第二条 国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线;坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准;贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。第三条 本...
公务员
管理
条例
实施细则
答:
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第十二条
公务员
应当履行下列义务:(一)模范遵守宪法和法律;(二)按照规定的权限和程序认真履行职责...
国家
公务员
管理
条例
内容
答:
国家
公务员
享有下列权利:非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或行政处分;获得履行职责所应有的权利;获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;参加政治理论和业务知识的培训;对国家行政机关及领导人员的工作提出批评和建议;提出申述和控告;依照本
条例
的规定辞职;宪法和法律规定的其他权利;公务员法...
行政机关
公务员
处分
条例
答:
第一章 总则第一条 为了严肃行政机关纪律,规范行政机关
公务员
的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定本
条例
。第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的,依照本条例给予处分。法律...
国家
公务员
暂行
条例
答:
本
条例
是中华人民共和国国务院令第125号令,经1993年4月24日国务院第二次常务会议通过 发布,自1993年10月1日起施行。根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国
公务员
法》 第一百零七条规定,本条例已于2006年1月1日起废止。国家公务员必须履行下列义务:(一)遵守宪法、法律和法规;(二)依照国家...
公务员
管理
条例
实施细则
答:
法律依据:《新
公务员
法实施细则》 第一 条 规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二条 公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三条 职务与级别。规定了实行...
国家公职人员管理
条例
实施细则
答:
国家公职人员管理
条例
实施细则如下:1、
公务员
的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行;2、公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则;3、公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩;4、国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平...
国家
公务员
处罚
条例全文
答:
(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。第五十五条
公务员
因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
公务员
晋升
条例
及细则是什么?
答:
公务员
晋升职级,应当具备下列基本资格:1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;2、晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;3、晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;4、晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;5、晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级...
国家
公务员
休假
条例
答:
1、具体见
公务员
法:第三条 病假 公务员因疾病(因公致残或患职业病者除外)必须治疗和休养的,可以请病假。 2、 第四条 事假 公务员因本人或家庭有紧急事务需要处理的,可以请事假。 3、 第五条 公假 属下列情况之一者,经领导批准,可以算公假: (一)公务员凭学校通知书参加学生家长会的。 4...
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