66问答网
所有问题
当前搜索:
公务员和国企的区别
公务员和国企的区别
答:
公务员和国企是两种不同的组织形式,
它们在性质、管理方式和职业发展等方面存在一些区别
。1、
性质和所有权
:公务员是从事政府行政管理和公共事务的人员,由政府直接招录和管理。而国企是由国家出资或控股的企业,以营利为目的,在市场经济中运营。2、
目标和经营方式
:公务员的主要目标是为政府服务和公众利益,...
国企和公务员区别
答:
国企和公务员区别如下:编制区别
公务员:公务员是受公务员法保护,不签订劳动合同 国企单位:国企员工,是受劳动法保护、签订劳动合同的 公务员法和劳动法是两个性质,随着本世纪初国企改制后国家对国企单位的专业化调控,国企单位从原有的体制内更多的是专向企业功能。不过,国企通常是由国资委和地方政府出资...
公务员和国企
员工
有什么区别
?
答:
说简单点等于一个是当官的,一个打工的,
公务员是属于国家干部,国企员工属于企业职工,身份和地位是完全不同的两个阶层
。1.
两个工作入职差别
公务员别的不说就是考试,想进入别无它法。公务员所属的体制是国家形式的,所以需要经过国家级或者省市级统一组织的笔试、面试、政审、体检等程序合格以后,才能...
事业编
国企公务员的区别
答:
法律主观:(1)经费来源不一样
公务员,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担,国企单位理论上与国家财政无关。 (2)
待遇、地位不一样
一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业...
国企
老总是
公务员
吗
答:
首先,
国企老总与公务员的隶属关系不同
。国企老总隶属于国有企业,属于企业经营管理层,而公务员则隶属于政府机关,属于国家行政管理体系。其次,国企老总与公务员的选拔任用机制也有所不同。国企老总的选拔任用通常更注重其经营管理能力和市场敏锐度,而公务员的选拔任用则更注重其政治素质、行政能力和公共服务...
国企的
处级干部与
公务员
处级干部
有什么区别
?
答:
【一】本质
不同
。
公务员
是国家身份,不出现大问题,基本也算是终身制的。从范围上看,也是全国认可的。
国企
(央企)里的处级干部,在内部体系里是认可的,到了体系外,认不认可,还要看对方的态度。国企选拔处级干部是参照公务体系干部选拔条例的,总体上与公务体系的程序和标准都是一样的。企业里还是走...
公务员和国企
员工
有什么区别
?
答:
其次,
国企
员工的招录一般属于企业招聘,其会因为所处地方政策和公司规模大小
的不同
,程序也会有所不同。一般来说,像中央大型国企以及各地省级国企知名企业,其招聘人员的方式和
公务员
考试程序类似,只是考试内容不同,而且程序也是相对公平的,比较有典型的代表就是各大银行、信用社以及烟草公司招聘,而且在...
公务员和国企
员工
有什么区别
?为何很多人都在考公务员?
答:
公务员和国企
在很多方面存有区别,首先是入职方式
的不同
,对于公务员来说,那就是逢进必考。公务员的编制一定是需要经过严格的笔试、面试、政审、体检等程序,才能够成为公务员中的一份子。而对于
国企的
员工来说,只要是通过招聘就可以了,无论是社招还是校招,在考试的条件上都会比较宽松,另外是在身份地位...
国企跟
事业单位、
公务员有什么区别
?薪资待遇哪个更好?
答:
国企首先是由地方政府管理,其次是事业单位是一些社会服务型单位,再者是
公务员
是国家政府部门的工作人员,另外是从薪资待遇方面来说公务员所能享受到的保障是最全面的。需要从以下四方面来阐述分析
国企跟
事业单位、公务员有哪些具体
的区别
以及哪一个薪资待遇更好。一、国企由地方政府进行管理 首先国企是由地方...
国企
,事业单位,
公务员
,私企这些
有什么区别
?
答:
2、私企,即民营企业,是由个人或者集体创建出来的企业,相对于
国有企业
,私企的流动性比较大,是典型的能者上愚者下,如果你有本事,你会很吃香,不然会随时面临着失业。3、
公务员
,即人民的公仆,为人民服务的一类人,公务员是一个比较稳定的工作,每年的公务员考试竞争都非常的激烈,就是因为它的稳定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企和公务员差距大吗
国有企业和公务员有什么区别
国企比公务员强多了
公务员和国企的行政区别在哪
国企和考公区别
国企人员和公务员的区别
公务员和国企如何选择
国企跟体制内有啥区别
国企央企事业编公务员区别