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公务员制度的基本原则是什么
公务员制度的基本原则
答:
一、竞争原则:竞争在国家公务员制度中是公开、平等的
。所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的,并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制,并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。二、
功绩原则
:功绩是国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩。
公务员制度的基本原则
答:
根据中国政府网查询得知:
公务员制度的基本原则包括依法依规、公开透明、选拔任用负责、权责一致、职业化、依法行政、分类管理、德才兼备与注重功绩、适才适用与扬长避短、智能互补与结构合理、公开平等与竞争择优
。具体来说:1、依法依规:公务员行为需符合法律法规的规定。2、公开透明:公务员的选拔、任用和...
简述我国
公务员
法
的基本原则
答:
根据《公务员法》第五条至第九条的规定,我国公务员管理或任用,
应坚持的原则有:第一,公开、平等、竞争、择优和法治原则
;第二,
监督约束与激励保障并重原则
;第三,
任人唯贤、德才兼备原则
;第四,分类管理和效能原则。基本原则如下:
(一)分类管理原则
(二)公平竞争原则(三)功绩制原则(四)党管干部...
我国
公务员制度的基本原则
有哪些
答:
我国公务员制度的基本原则是:
依法行政原则 分类管理原则 德才兼备与注重功绩原则 适才适用与扬长避短原则 智能互补与结构合理原则
公开平等与竞争择优原则
我国
公务员制度有哪些基本原则
?
答:
第一,公开、平等、竞争、择优和法治原则
第二,
监督约束与激励保障并重原则
第三,
任人唯贤、德才兼备原则
第四,分类管理和效能原则 (二)公务员义务和权利 根据《公务员法》规定,公务员应当履行下列九项义务:(1)模范遵守宪法和法律;(2)按照规定的权限和程序,认真履行职责,努力提高工作效率;...
公务员制度
坚持
的原则是什么
?
答:
公务员制度
坚持的原则 《公务员法》第4条规定:“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段
的基本
路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。”公务员管理
基本原则
根据《公务员法》第五条至第九条的规定,我国公务员管理或任用...
公务员
管理
的基本原则
答:
1、坚持
公开、平等、竞争、择优
的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行;2、坚持监督约束与激励保障并重的原则;3、坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩;
4、分类管理原则的规定
,国家实行公务员职位分类制度。
简述《
公务员
法》
的基本原则
及公务员的范围。
答:
公务员制度
坚持的原则 《公务员法》第4条规定:“公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻社会主义初级阶段
的基本
路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,坚持党管干部原则。”公务员管理
基本原则
根据《公务员法》第五条至第九条的规定,我国公务员管理或任用...
公务员
工资
制度的基本原则是什么
答:
1、我国公务员工资
制度
遵循以下
原则
:(一)正常增资原则所谓"正常增资",就是国家定期增加
公务员的
工资,即政府在每年的财政预算中,按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。2、由于公务员主要从事脑力劳动,所提供劳动的数量的质量难以精确计量,而随着国发经济的发展和劳动生产率的提高,公务员的工资水平也应不...
西方
公务员制度的基本原则
答:
西方
公务员制度的基本原则包括
三条,分别为:1、政治中立:强调文官不得以文官身份参加党派活动,在公务活动中不得带有党派的政治倾向性;2、独立的管理体制:强调文官管理是独立于党派之外的管理系统,“不受政党干预”,“与党派政治脱钩”,党派不得直接管理文官;3、公务员分政务类和事物类:西方文官...
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