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公务员九级伤残每月有津贴吗
在职
公务员
是否有残疾赔偿金?
答:
在职
公务员
显然是有残疾赔偿金的,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者
伤残
等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁...
公务员
工伤赔偿标准如何确定?
答:
九级伤残:本人工资乘以9
;十级伤残:本人工资乘以7。(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。(3)本人工资:是指工伤职工因...
公务员
1—10级
伤残每月
补助
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
国家机关工作人员工伤待遇法规是怎么规定的
答:
(九)五六级待遇:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险...
公务员
工伤
9级
能申请一次性补偿吗?到什么地方申请?
答:
(2). 八级伤残为11个月的本人工资.(3).
九级伤残为9个月的本人工资.
(4). 十级伤残为7个月的本人工资.伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和...
公务员九级
工伤
伤残
的待遇是怎样的?
答:
(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的 工资福利 ; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的
伤残津贴
; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 第二, 伤残赔偿 1、工伤
九级伤残
可以领取 ...
公务员
工伤赔偿2022标准
答:
伤残津贴
实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)
九级伤残
=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月 ...
公务员伤残
待遇 最新
答:
(二)难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残津贴
。五级伤残的,为本人工资的70%;六级伤残的为60%。 七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;
九级伤残
的,为9个月;十级伤残的,为7个月。 (二)劳动...
公务员
工伤赔偿标准2020
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以
伤残津贴
为基数,缴纳基本医疗保险费。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人...
公务员
解除劳动关系工伤赔偿标准是怎样算?
答:
伤残津贴
实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)【七级至十级伤残待遇标准】(一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×12个月 2、八级伤残=本人工资×10个月 3、
九级伤残
=本人工资×8个月 4、十级伤残=本人工资×6个月 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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