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公交公司调动远的地方不去怎么办
公司
将我调岗至离家较远(还在本市)
的地方
上班,我不愿意去,可以向公司...
答:
未经你同意擅自调整岗位是不合法的,
可以申请劳动仲裁
,具体有以下几点:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与...
公司
搬迁太
远去不
了应该
怎么
赔偿
答:
劳动者选择不去的,
用人单位应当支付劳动者经济补偿金
;2、公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的,劳动者选择不去的,无经济补偿金;3、如果公司准备搬迁重新开始,不再继续履行与与员工的劳动合同。公司要提前一个月书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者代通知金,才算合法解除劳动合同;4、如...
公司
要求
调换
门店,本人离家较远,不同意去,离职是否能获得赔偿?
答:
可以获得赔偿
,公司单方面调整工作岗位或者工作地点,员工有权拒绝,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,
调整岗位的合理性需要用人单位举证
,反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。法律分...
公司
要搬迁但我不想去,离家太远,能不能拿到到赔偿
答:
公司搬迁,如果你不想再继续在公司工作,
你是有权按照你的实际工作年限要求公司支付你相当于5个月工资的补偿金
。因为公司搬迁意味着你们的工作地点发生了改变,按照《劳动合同法》第三十五条“ 用人单位与劳动者协商一致,
可以变更劳动合同约定的内容
。变更劳动合同,应当采用书面形式。”的规定,公司要变更...
公司
搬走了 太远
不去
会得到赔偿吗
答:
1、建议保留劳动合同、工作记录、社保、完税记录等,越全越好;2、确定
公司
拆迁后要搬家的,属于客观情况变化无法履行合同,可以要求经济补偿;3、如果公司拆迁搬迁的,距离太
远的
,超过了你们合同约定的范围,你也可以拒绝,并得到经济补偿。4、建议与单位协商,确定拆迁后事宜;5、单位处理不当的,你投诉...
...公里外
的地方
,不跨区,我不想去新地点上班,
怎么办
?
答:
公司突然通知了搬迁,但是在一个星期之内要搬到15公里以外
的地方
,如果你现在不想去新
的地点
上班,那你只能从这个公司辞职了,首先
公司没
有要求你辞职,但是你现在不想去上班,只能你自己辞职
公司
同城搬迁,因离家太
远去不
了,请问公司要给补偿吗
答:
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以解除劳动合同
。按照《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,当事人可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
你好!
公司
项目结束了,公司给我们员工做
调动
,但都太远了,如果我们不愿意...
答:
如果
公司调动
工作
地点
,确实给你们上下班造成困难,你们可以拒绝调动,要求恢复原先工作条件。如果公司不能安排你们在原地工作的,应该与你们解除合同,并支付经济补偿金(工作满一年补偿一个月工资)。因此,公司按旷工处理是不妥的,你们可以向劳动监察部门举报公司的违法行为。
单位要
调动
我的工作
地点
,但我不想去,可以拒绝吗?
答:
可以拒绝的,跟领导说明情况,争取自己的利益,捍卫自己的权益。不要害怕会辞退你,因为你已经签订的无固定期合同,单位不能随意解雇你的,一旦解雇你,会面临比较大的赔偿。一般单位都会解雇无固定期合同的员工。假如单位借此为由解雇你,可以去劳动局申诉,保护自己。
单位要把我调另一个
地方
工作,不想
去怎么办
?
答:
一是与领导协商,是否可以继续留在原地。二是如果协商不通,自己又不愿意去的,
没
有办法了,只能协商解除合同,个人提出单位同意的协商解除,按照法律规定是没有经济补偿的。建议你还是好好地与领导沟通协商,把困难摆一摆,取得领导的同情,把领导说通了就好办了。单位 单位,指机关、团体或属于一个机关...
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