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公交公司罚款制度合法吗
公交公司
随便
罚款
员工
合法吗
答:
法律分析: 公司以任何理由罚款都是不合法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水...
公司
对司机
罚款制度
答:
公交公司处罚司机,从工资中扣罚款,
是违法行为
。如果司机违章行驶,公司可以对其进行纪律处分,如给予通报批评,直至解除劳动合同的处分。除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行处罚的,符合处罚条件的,每月扣除的处罚不能超过工资的20%。罚款的行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法...
公交公司
随便
罚款
员工
合法吗
答:
一、公交公司随便罚款员工合法吗1、
公交公司随便罚款员工不合法
。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第十...
昆明
公交公司罚款制度合法吗
?
答:
昆明公交公司罚款制度是
合法的
公交公司
有权对驾驶员
罚款吗
答:
公交公司处罚司机,从工资中扣罚款,
是违法行为
。如果司机违章行驶,公司可以对其进行纪律处分,如给予通报批评,直至解除劳动合同的处分。除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行处罚的,符合处罚条件的,每月扣除的处罚不能超过工资的20%。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公交公司
有没有权利对员工进行经济
处罚
答:
有,国有国法,
公司
有公司规章
制度
公交公司
制订
罚款
条例未经过职工大会通过就拿来
处罚
,这样
合法吗
答:
必须
合法
,这是管理
制度
和手段,如果需要职工大会通过才能执行,考核制度就不存在了。
...一名
公交
驾驶员,因晚发十几分钟,
公司
要求
罚款
写检查,请问
合法吗
?
答:
你好,因为
公交车
、长途汽车、火车、飞机等
公共交通
工具是需要严格执行排班时间表的,不得因为个人原因造成延误或者缺班。并且
公司的处罚
条例肯定会有,只是你没有遵守而已。你可知道火车和飞机晚发的后果么,那就不是罚款或者写检查可以解决的,最少都要调离司机岗位。所以还是接受处罚吧。
公交公司
因违章扣员I安全奖和法吗
答:
是
合法
的。因为
公交公司
的司机违章交警处罚和
公司处罚
是两回事。交警是对你违章处理,而公司是对你行为处罚,这些都是
合理
的,而且这些应该在你入职前公司已经有说明了。你这种是违反了公司管理
制度
。公司按照制度来处罚,你是合理的。毕竟制度是针对所有人的,并不能因为你被交警队处罚以后
公司的处罚
就...
武汉
公交公司
对员违章
罚款
300又停班
合理吗
?
答:
违章
罚款
300,又停班,
合理吗
?合理呀,你犯规了,犯错了,你违反规章了,所以跟你停班了,还罚款了,这很合理,好好的思考思考检讨检讨,这有什么不合理的吗?或者是让你好休息一下
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