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全职不想干了可以退吗
本人大学刚毕业在肯德基做
全职
,刚签了合同现在培训阶段,但是又感觉不...
答:
可以. 如果在试用期
,双方可以随时中止劳动合同.正式录用了之后,要提前一个月提出书面申请. 要改为兼职,要看公司是不是录用了.
在必胜客做
全职
,要是不做了,社保
能退
不
答:
不管你是辞职也好,辞退也好,
只要交了社保,就不可以退
,但是可以转移,你想到新的地方去发展,或者想回老家,都可以随你的人员流动而转移,到新地方继续交纳,交到法定退休年龄就可以按月领取养老金了。
我在肯德基是
全职
,听说辞职后五金
可以退还
一部分?怎么办这手续?谢谢...
答:
其他的养老及公积金等是不会退的
,都是等退休后才返给你的。
全职可以
只干三个月吗
答:
全职可以随时辞职吗全职一般不可以随时辞职
。如果劳动者要辞职的,需要通过与单位协商一致、或者提前三十日书面通知单位等方式来辞职,都需要一定的时间。但是如果单位严重侵害劳动者的合法权益的,则劳动者可以立即辞职。【法律依据】:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
全职
能干一个月就走吗
答:
全职是能干一个月就走的
。全职没有任何时间限制,但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系,但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失,劳动者具有赔偿责任。在一般的情况之下全职并没有要求要做多少个月才能够辞职,如果在试用期...
我在麦当劳签了
全职
的工作合同3年或者1年,在这3年或者1年中是否
可以
...
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位
可以
在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资...
肯德基的
全职
员工辞职后自己所交养老保险金
能退回
来吗?
答:
肯定是退不回来,养老保险是国家收的,国家收钱只收不吐啊,养老保险有一点很烦人,一旦你失业,它不会管你失业,你一样要交保险,一个月最低270。你找到下个工作,如果长时间不缴保险,会收不少的滞纳金,你补完了才能到新单位上保险。我恨社保,一个虚无缥缈的承诺。男60女55才能领到那点钱。
我想问一下,在肯德基
全职
,没做到一个星期,
可以
辞职吗,有工资吗
答:
▶③我累了,
不想干了
。 (编者评语:这三封辞职通知书,简单、易学、易仿、快速搞定,不需才华,不费思劳神。) ★ 辞职注意办理下列事项的论述: 1、交接事项。 2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西 3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。 4、领取人事部门的...
以灵活用工协议之名用
全职
员工
可以
随意辞退吗?
答:
劝你善良。无论是灵活用工还是
全职
用工,都
不能
随意辞退。这涉及到一个领导者的底线,若是员工能力不行,那么在你觉得无法改变且已提前一个月告知员工仍无帮助的前提下,
可以
辞退该员工。通常来说,若员工无过错是不能随意辞退的。
全职
员工在职期间在外兼职合同没约定,公司
可以
辞退吗
答:
如果没有影响正常工作,或者单位知道之后并没有要求纠正,这样的情况下单位是不
能
辞退员工的。是需要单位要求员工纠正,如果员工拒绝纠正的情况下,单位是
可以
辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
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