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全年一次性奖金
全年一次性奖金
扣税标准
答:
一、
全年一次性奖金
扣税标准 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“...
全年一次性奖金
税收优惠政策
答:
一、
全年一次性奖金
包含哪些根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,包含了:(1)行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金;(2)年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据...
全年一次性奖金
收入是什么意思
答:
全年一次性奖金
收入是指行政机关、企业单位以及事业单位等扣缴义务人,基于全年经济效益,对员工全年工作业绩的综合考核结果,向员工发放的一次性奖金。一次性奖金包括哪些内容?一次性奖金包括年绩效工资、年终加薪以及实行年薪制单位的员工,根据年度考核情况所获得的年薪和绩效工资。
全年一次性奖金
纳税
答:
全年一次性奖金
是指企业在每年结束时一次性发放给员工的奖励,包括年终奖金、绩效奖金等。根据《个人所得税法》规定,奖金也需要缴纳个人所得税。具体计税方法有两种:1.累进税率法:根据税前所得金额,按照不同的税率进行计算征税,逐级累进计算,个人所得税税率分为7个级别,起征点为5000元人民币。根据...
全年一次性奖金
可以多次发放吗
答:
全年一次性奖金
可以多次发放吗不可以,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.在一个版纳税年度内,对每...
年终奖和
全年一次性奖金
的区别
答:
1.
全年一次性奖金
是指机关、企事业单位等根据全年经济效益和对员工工作业绩的综合考核,向员工发放的一次性奖金。这也包括年终加薪、年薪制和绩效工资制度的单位根据考核情况支付的年薪和绩效工资。2. 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕...
全年一次性奖金
税率
答:
向员工发放
全年一次性奖金
,是企事业单位比较普遍的做法。月度税率表分为7个级数,税率从3%~45%不等。最低的级数为全月应纳税所得额不超过3000元,对应的税率为3%。2、具体税率如下不超过3000元的3%超过3000元至12000元的部分10%超过12000元至25000元的部分20%超过25000元至35000元的部分25%超过35000...
全年一次性奖金
收入怎么扣税
答:
全年一次性奖金
收入的扣税流程如下:1、首先,需要从奖金收入中扣除个人所得税的起征点。目前我国个税起征点为5000元,即收入低于5000元的人不需要缴纳个人所得税;2、然后,需要将奖金收入与工资、薪金、稿酬等其他应纳税所得合并计算;3、计算合并后的应纳税所得总额;4、根据应纳税所得总额和适用...
全年一次性奖金
计算方法
答:
1.输入
全年一次性奖金
。2.计算月平均收入,输入以下公式: C2/123.查询并输入对应的税率和速算扣除数。4.计算应交个税的金额,输入以下公式,计算完毕: C2*C4-C5【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家...
个人所得税
一次性奖金
是单独还是合并计税答案如下
答:
单独计税是指居民个人取得
全年一次性奖金
,可以不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。合并计税是指把年终奖并入当年综合所得,一并计算纳税,按照综合所得个税税率表进行扣税。这种情况下,就存在两个人...
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