66问答网
所有问题
当前搜索:
全国工会慰问制度细则
全国工会慰问制度细则
答:
法律分析:为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《
中国工会
章程》《工会会计
制度
》《工会预算管理办法》的有关
规定
,结合
中华全国总工会
(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。法律依据:《基层工会经费收支管理办法》 第一条 为加强基...
国家关于
慰问
的标准
答:
1. 法律分析:职工福利标准 2014年7月,
全国总工会
发布了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,
规定
基层工会可以向全体员工发放少量节日
慰问
品。3. “少量”的标准由省级工会根据当地实际情况确定。4. 全国各省陆续根据该通知制定地方版
细则
。5. 江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
法律分析:1.生育
慰问
:员工本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性疾病者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤...
国家关于
慰问
的标准
答:
关于“少量”的标准,在补充通知中明确,由省级
工会
根据当地的实际情况来确定。此后,
全国
各省陆续根据该通知制定地方版
细则
。江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地
规定
,每位会员全年所有节日
慰问
合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。广西还明确要求,“不可发放现金、购物卡和代金券, 不可发...
慰问
金发放表中华
总工会
关于节假日慰问金发放
规定
答:
18、基层
工会
逢年过节可以向全体会员发放节日
慰问
品。19、逢年过节的年节是指国家
规定
的法定节日 (即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。20、节日慰问品原则上为符合
中国
传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可...
2021年
工会慰问
标准
答:
2021年
工会慰问
标准具体如下:1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过2000元。2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。3、工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。4、工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。
中华全国总工会
及其各...
工会慰问制度
答:
一、
慰问
原则 1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为主,辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况,帮助排忧解难。2、及时慰问原则。
工会
对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。对干部职工退休时,按照单位原有贯例,购买慰问品等。3、定期...
工会慰问
高温一线职工能重复慰问吗
答:
能。1、在
工会慰问
高温一线职工时,可以进行多次慰问,但需要遵守一定的
规定
和程序。根据《工会条例》和《
中华全国总工会
关于加强工会慰问困难职工工作的意见》,工会慰问应该是有针对性、有计划、有组织的,以解决职工生活中的实际困难为目标,而不是简单的表面慰问。因此,如果高温一线职工需要多次慰问,...
工会慰问
住院职工标准
答:
1、逢年过节可以向全体会员发放节日
慰问
品,每位会员年度总额不超过2000元。2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。3、工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。4、工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。
中华全国总工会
及其各工会组织代表职工的利益,依法...
怎样制定基层
工会
职工
慰问
工作
制度
?
答:
发票的背面说明看望的职工姓名,由经办人、基层
工会
主席签字,经公司工会主席同意审批,公司财务老总签字后,到公司财务报销。3平时
慰问
品购买标准执行工会有关标准,节日慰问品根据
规定
的标准发放。4平时对患病住院10天以上职工的慰问;同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。基层工会职工工伤报告单 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工会慰问办法实施细则
工会生病慰问实施细则
总工会新规慰问标准2023年
工会慰问规定制度管理办法
工会慰问生病职工制度
结婚超过一年了工会慰问
工会慰问可以跨年度补吗
工会生病慰问时间要求
全国总工会关于退休职工慰问规定