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入职用假的高中学历
企业上班20年假
高中学历入职
,函授大专怎么办
答:
1. 如果您在企业上班已有20年,且初始
学历
为
高中
,现在想要提升学历至函授大专,这是一个积极的行动。2. 首先,您应该了解函授大专的相关信息,包括报名条件、学习方式、考试流程等。3. 接着,您可以根据自身时间和精力安排,选择合适的学习时间和学习方式。4. 在学习过程中,您需要平衡好工作、学习和...
入职
多年被发现
学历
虚假,公司可因此解除合同吗?法院判决了
答:
公司作为用人单位在试用期间应对员工提供的学历信息进行审查核实,并在合理期限内对劳动合同效力作出决定,而不能在周某
入职
多年后以其在入职时提供虚假学历为由解除劳动合同。结合双方又续签劳动合同的事实,可以认定公司对周某的工作能力是认可的。故公司以周某入职时
的学历
虚假为由解除劳动合同,虽经单位...
假高中入职
20后函授大专签两次合同发现怎么处理
答:
这种情况需要分情况来看呢,如果企业规章制度和
入职
流程比较完善,规定了以伪造
的文凭
欺骗公司视为严重违纪,同时在新员工入职信息登记表上也有类似规定,且单位对新员工入职提交的相关材料保留较好,那么,就可以依照单位的规章制度单方解除劳动合同,辞退该员工。如果企业规章制度没有规定,也没有入职信息登记...
企业上班20年假
高中学历入职
,函授大专怎么办
答:
假学习
入职
后不可以换真
学历
,做
假学历
是违纪和违法的事,更不够用假学历欺骗组织和用人单位,不能存在这种行为存在,所以我们每个同志都要把自己的真实学历告诉组织和用人单位,只有老老实实做人,才能赢得组织和用人单位的认可。
济南方特
假高中
毕业证能
入职
吗现在
答:
不能。每个
高中
毕业证都有独一无二的编号,企业只需一查,就知道证书是假的。一旦被企业发现
学历
造假,管理规范的企业都会做开除处理,记录在案,将会影响今后的就业。
入职
时人事会查
高中
毕业证真假吗?如果查到
假的
会有什么后果
答:
一般单位对
高中的学历
是不太在意的,不会较真的。这个你可以不用太担心的。如果查到最严重就是解除劳动合同吧。不会有太大的问题的。
入职
时提供
假学历
办退休影响吗
答:
影响。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,提供
假学历
办理退休会影响养老金收入。例如,沙先生年轻时为了方便找工作伪造了
高中学历
并写进档案,导致在几十年后退休时被少算了3年的养老保险视同缴费年月,影响了养老金收入。
中国人寿保险公司
入职
手续
学历假的
行吗
答:
使用假学历
入学肯定是不行的,这是违法行为。属于不如实告知公司自身情况,被查出来的话肯定要被开除的。这种情况下公司解除劳动合同是不用给予员工补偿的,因为员工有错在先。根据《治安管理处罚法》第52条第二款规定:“对买卖或者使用伪造、变造的高等学校学历的行为,处10日以上15日以下拘留,可以并处...
入职
表
的学历
和个人档案学历不符?
答:
而且如果遇到对方查的具体要看什么时候你所应聘的单位,他的一个要求,如果他的招聘要求里面明确写了要求
高中学历
的话,那么就有可所以面试的时候,而且如果一旦对方查到你的身体不舒服的话,一定是不会让你去录取的,毕竟你是一个不诚实的表情,同时你的学历也不符合他们,所以建议你下次面试的时候最好...
我是应届毕业生,未毕业,找了个工作要我用
高中
毕业证办
入职
手续,会有什...
答:
你可以先签订就业协议后,待毕业了最签订劳动合同,不要以
高中
毕业证去替代大学毕业证,在公司的档案中会一直体现你的低
学历
的。
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