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入职准备需要哪些
入职需要准备什么
材料
答:
【法律分析】:入职需要准备的材料:
1、个人信息登记表:也就是简历;2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供;3、照片:和身份证复印件用途基本差不多
,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以;4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立;5、银行卡...
入职需要准备什么
材料
答:
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章
,更可信)
5、一寸彩色照片3张
6、
社保卡、住房公积金卡复印件各1份
(验原件)7、
区级以上正规公办医院入职体检表1份
(或三个月以内有效的健康证明)8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)9、入职登记表1份 【法律依据】:《中...
入职需要准备什么
材料
答:
【法律分析】:公司办理入职需要的材料有:
1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件;2、一寸免冠照片;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件
;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立...
入职需要准备什么
材料
答:
身份证原件或户口复印件
;
学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;建立员工档案、考勤卡;介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;将新员工移交给用人部门;OA网上发布加盟信息更新...
员工
入职准备
有
哪些
,员工入职手续如何办理?
答:
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:
所需
资料、体检以及其他须知;3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理
准备
好新员工
入职
手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作:用人部门负责安排办公位,申领电脑、...
入职需要准备什么
材料
答:
法律分析:员工个人简历、入职登记表、
身份证、相关毕业证、学历证
、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、
盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明
、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
新员工
入职需要什么
答:
3、
学信网打印出来的学历验证报告书1份
(允许招收大专以下学历的不需要)。
4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明
(最好是公章,更可信)。
5、一寸彩色照片3张
。6、
社保卡、住房公积金卡复印件各1份
(验原件)。7、
区级以上正规公办医院入职体检表1份
(或三个月以内有效的健康证明)。8、面试评价...
入职需要
提前做
哪些准备
答:
新员工入职流程需要的材料如下:1、
员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件
:
2、一寸免冠照片3张
;3、
身份证原件或户口复印件
;4、
学历、学位证书原件
(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。...
入职需要准备什么
材料
答:
【分析】:
入职
时,公司要求提供的材料包括:1、填写完整的应聘登记表,并提交相关证件;2、提供一寸免冠照片;3、出示身份证原件或户口簿复印件;4、提交学历和学位证书原件;5、提供相关技能或职业资格证书原件;6、原工作单位提供的离职证明。【法律依据】:《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立...
办
入职
手续 都
需要准备什么
材料
答:
办
入职
手续
需要
的材料,具体如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;2、—寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位...
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