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停工留薪期延长两次合法吗
九级工伤按14万元赔计算
合法吗
?
答:
九级工伤按14万元赔偿计算是
合法
的。九级工伤的赔偿项目分为:一次性伤残补助金、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、
停工留薪期
工资、停工留薪期护理费以及。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 九级工伤按14...
停工留薪期
随便医生可以开吗
合法吗
答:
合法
。
停工留薪
是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的
期限
,
期间
随便医生可以开,也合法。
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