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做兼职迟到怎么办
兼职迟到
扣工资合法吗
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,
兼职
上班
迟到
会罚钱吗
答:
劳动者迟到属于违反劳动纪律,
用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等
。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有...
刚出社会,6点下班,所以找了份餐饮的
兼职
。7点到11点。店里今天刚开张...
答:
如果打电话给你,就把你迟到的实情说出,以获得谅解
!要是还用你,你就去,
找个时间,和店长好好聊聊
,毕竟他是领导啊!想办法和他搞好关系,对你有帮助!都是为生活,为多整点钱嘛!能过去就过去了!你自己琢磨吧!祝你快乐!
必胜客
兼职迟到扣钱
吗
答:
扣钱
。兼职是有工作时长的要求的,迟到了一般是会扣钱处理的。工作一般都是要提前到岗,规章制度不同,处理方式也会不同。
星巴克
兼职迟到扣钱
吗
答:
会。根据《工资支付暂行规定》规定,
如果劳动者违反用人单位规章制度,造成经济损失,用人单位有权依照本法规定要求赔偿经济损失等
。因此,星巴克兼职迟到属于违反规章制度,并造成岗位空缺导致损失。用人单位可以依照公司规定扣除相应工资或罚款。
兼职
上班
迟到
会罚钱吗
答:
法律分析:罚钱要根据签订的合同规定。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
...已经十点了 现在还没坐上车
怎么办
我要打
答:
如果你真的很重视这份工作,赶紧给他打电话,语气要柔和一点,“店长您好,我是XX,是昨天跟您预约好今天上午10点过来试用的,我家里现在有点急事要
处理
,可不可以晚点过来,麻烦您了“!一般领导不会那么不近人情的,希望可以帮到你!望采纳,谢谢!
美团众包送餐
迟到
一分钟罚钱吗
答:
1. 美团众包的配送员如果送餐
迟到
,即使只晚了一分钟,通常也会面临罚款。无论客户是否投诉,美团都会从配送员的收入中扣除相应费用。2. 配送员的月收入主要由基本工资和订单提成两部分组成。基本工资通常为2000元左右,而订单提成则来自每单约2元的奖金。如果每天能送30单,那么仅提成一项就能达到60元...
如果作为老师,我们去
做兼职
,为落实做好兼职,
迟到
和早退被园长发现我们...
答:
发现你们那可能就快工作了,唉。那你就说家里面有人生病了,所以要早点走。
兼职迟到
了去还是不去
答:
去。根据查询网易新闻网显示,
兼职
是工作的一部分,临时雇用性质的,要有诚信制度,可以表达自己的歉意,雇主也不会进行追究,也不会进行扣工资的惩罚。
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