66问答网
所有问题
当前搜索:
保密协议算不算劳动合同
保密协议算不算劳动合同
答:
法律分析:保密协议不能视为书面劳动合同
,签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求,对劳动者自身劳动权益的保护并未起到积极作用,保密协议仅能够证明劳动者与用工单位之间存在事实劳动关系,但不能视为双方签订了书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
没签过
劳动合同
,离职时签的
保密协议
是否具有
答:
保密协议虽然从属于劳动关系
,但按《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。没有订立劳动合同,只是订立了保密协议的,保密协议有效。保密协议具备劳动合同基本内容的,可以视为劳动合同。 用人单位,只是订立了保密...
如果
保密协议
写
劳动合同
不具有法律效应还生效吗
答:
有效,
保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系
。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。所以没有签订劳动合同,而只是签保密协议是否有效的。如果是从事保密性、技术性比较强的工作,很多时候用人单位都会与劳动者签订一份保密协议,约定劳动者对只晓得商业...
入职登记表,
保密协议算是
书面
劳动合同
吗
答:
不能单独作为劳动合同,可作为附件
。因为劳动合同的具体内容,在劳动合同法中有明确规定,如期限,岗位,工资,社保等。
我们公司让我签了
保密协议
,一式两份,我以为我们甲乙双方各一份,可我...
答:
首先,
你所签订的保密协议属于劳动合同范畴
。签订保密协议的目的,是为了保护用人单位的利益,比如说,你在他们公司工作期间,掌握了一定的客户资料和商业秘密,一旦你羽翼丰满不想在那儿干了,跳槽或出去自己经营跟他们公司同样的业务,那么原用人单位的利益肯定会受到不同程度的损害。所以,保密协议的作用,...
劳动合同
和
保密协议
可以写到一起不/
答:
劳动合同
本身就包含了竞业限制条款和保密条款,当然可以写在一起。但具体涉及到保密项目时,应该单独订立
保密协议
,这样的话,方便约定协议各方的权利和义务。
和公司签的
保密协议
、遵守规章制度
协议算
作
劳动合同
吗?
答:
劳动合同
和规章制度是两个概念,但是是相辅相成的,如合同里写道遵守规章制度,但具体什么制度没写。规章制度必须符合国家法律和公示于众才算生效。协议是劳动合同是同一个道理,和公司签的
保密协议
也必须符合法律所规定,公司必须付给保密者保密费用。
在职员工与单位未签
劳动合同
违返
保密协议
能要求赔偿吗
答:
在职员工与单位未签
劳动合同
违返
保密协议
是可以要求赔偿的;保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。在职员工与单位未签劳动合同违返保密协议...
我刚刚签订了
保密协议
,我没有签订
劳动合同
,只签订了保密协议,会不会强...
答:
保密协议
是企业与劳动者签订
劳动合同
后,为了防止员工泄露企业信息,签订的相互制约的协议。这个不会约束你,不让你走的,如果有的话,一般保密协议会约束你,在规定的时间内不让你从事相似的事情,但是企业要约束你,每月要出经济补偿金的,如果不出,还是无效的 ...
劳动合同
和
保密协议
可以写到一起不/
答:
劳动合同
本身就包含了竞业限制条款和保密条款,当然可以写在一起。 但具体涉及到保密项目时,应该单独订立
保密协议
,这样的话,方便约定协议各方的权利和义务。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
保密协议算什么合同类型
保密函属于什么合同
劳动合同与保密协议的关系
保密协议可以代替劳动合同吗
保密协议属不属于劳动纠纷
保密协议和劳动合同一样吗
保密协议可以作为劳动合同吗
保密协议算合同么
劳动合同包含保密协议么