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保密协议是几年有效
保密协议有效
期期限
是多久
答:
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年
,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。法律依据:《劳动合同法》...
保密协议
一般
几年有效
答:
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年
,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。法律依据:《中华人民共和...
保密协议是永久有效
吗
答:
由上可知,在劳动合同中是可以约定保密内容的,而保密协议的期限是不能约定永久的,
一般是在两年内
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...
保密协议
的保密期限一般
多久
答:
保密协议是没有具体的时间期限的
,保密期限由双方协商约定,分为无限期保密和有限期保密。保密协议的有效期由双方协商确定,法律不干预、不调整。【法律分析】保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将...
保密协议
期限一般多长
答:
在某些情况下,
保密协议
的期限可能是长期的,例如在某些特定的行业或领域中,保密信息可能需要长期保密,以保护公司的商业利益或国家安全。在这种情况下,保密协议的期限可能会超过一般的合同期限,甚至可能达到数十年或更长时间。然而,在另一些情况下,保密协议的期限可能是短期的,例如在某些特定的项目或...
保密协议
离职后
多久
无效
答:
法律分析:一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定
不得超过两年
。法律依据:《劳动合同法》第...
商业
保密协议有效
期
是多久
答:
法律分析:商业
保密协议有效
期为任职期间及离职后2至3年。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...
合作
保密协议有效
期20年
答:
您要问的是合作保密协议有效期20年吗?有。根据查询华律网得知,合作保密协议有效期20年,
因为保密协议是没有具体的时间期限的
,保密期限由双方协商约定,分为无限期保密和有限期保密。法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,直至其进入公知领域。
保密协议
的
有效
期是什么
答:
保密协议
的
有效
期是由双方协商约定。竞业限制的期限是2年。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以...
保密协议
是否永久
有效
答:
如果
保密协议
中不包括竞业限制条款,且双方当事人依法协商一致的,可以约定为永久
有效
;但如果有竞业限制条款的,则竞业限制的期限最长不得超过二年。
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