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保安什么年龄可以办退休
我在国企做
保安
工作30年了有没有
退休
工资
答:
按《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险
的
个人,达到法定
退休年龄
时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
可以
缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的...
保安年龄
国家有规定吗
答:
四、技能要求:了解交通规则,掌握疏通车辆的常用手势;掌握基础的电脑运用,能操作监控软件;了解一般的救火常识,会使用常见的消防设备等等。具体的要求,都是根据招聘企业的规模以及业务领域来定的。那么,为
什么
很多单位选择
退休的
60岁老人来担任
保安
呢?这些老年人不会操作电脑,身体状况也承受不了长期工...
我以
退休
在单位当
保安
,用人单位
可以
随意辞退吗?
答:
退休人员在单位担任
保安
职位,若已经达到法定
退休年龄
,按照我国相关法律规定,其与用人单位之间
的
关系视为劳务关系。在这种关系下,如果用人单位与退休人员之间没有特殊的合同约定,那么用工单位通常
可以
在没有法律责任的情况下,随时解除这种劳务合同关系。
我在一个公交站做
保安
,
年龄
56岁还要考保安证吗?
答:
你在一个公交站做
保安
,
年龄
五六岁,不用考保安证,但是虽然
岁数
大了了,就这样干保安就不必要考保安证。
请问在
保安
公司上班到了
退休年龄
怎么失业金就不给呢?
答:
因为已经到了
退休年龄
。看是否
可以
补足15年申请
办理退休
做了六年
保安
现55岁了还
可以
向公司帮买社保吗?
答:
55岁在公司做
保安
,那么公司就有义务为你买社保,如果单位没有履行自己的义务,就违反了劳动法。
物业
保安
超过60岁合法吗
答:
首先 仅就
年龄
而言 聘用60岁的人肯定是合法的 但是毕竟是已经
退休的
人 身体健康状况不如年轻人 危险性较大的岗位最好不要用 在聘用合同中 最好说明 如果身体状况有异常时
可以
随时解除聘用协议 签约的时间也尽量以一年期等短期协议为主一位60多岁的老人,在物业当
保安
,合同没有到期,就被物业辞退了...
为
什么
有些男人
退休
后,还要找份
保安的
工作来做?
答:
而且在
退休
之后还能找到工作,并且有自己的收入,对于一个老年人来说还是比较有成就感的。因为他们在自己退休之后再次得到了别人的认可,他们
可以
用自己的双手再次创造财富,这是很重要的。所以说我们经常可以看到在一些工厂或者是停车收费处
的保安
都是一些上了
年纪的
大爷。一般情况下,他们都是退休之后又重新...
据说当过兵
的可以
提前五年
退休
,是不是真的?
答:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定
办理
企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号。一、要严格执行国家关于
退休年龄的
规定,坚决制止违反规定提前
退休的
行为 ...
六十岁以上老人干
保安
好几年了,单位以
年龄
大为缘由辞退,这种情况下能...
答:
这个没有任何补偿的。根据我国目前法律,60岁以上岁已经超过退休年龄,而劳动合同法适用的是尚未
退休年龄的
劳动关系,超过退休年龄属于劳务关系,虽然签订的是劳动合同。针对的劳务关系,没有强制规定必须要签订劳动合同一说,也不能适用劳动合同法中的经济补偿金条款。所以没有补偿或者赔偿。
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