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侵权责任法35条与人身损害赔偿
人身损害赔偿
司法解释第11
条和侵权责任法35条
的适用
答:
最高人民法院《
人身损害赔偿
司法解释的理解和适用》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿责任
。所以,在雇员受害赔偿的归责原则上,《人身损害赔偿解释》适用的是无过错责任。而《
侵权责任法
》
第三十五条
规定,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任...
从审判实践看如何完善《
侵权责任法
》第
35条
的规定
答:
一、《
侵权责任法
》第
35条与
《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)与个人劳务关系相关的法律规定(一)与个人劳务关系相关的法律条文: 1、《侵权责任法》第35条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,提供劳务一方因劳务自...
侵权责任法
第
35条
的问题
答:
《
侵权责任法
》第
35条
的立法目的在于解决雇佣活动中发生的侵权责任问题。前一句解决雇佣活动致他人
损害
问题,由雇主承担责任,与《人损解释》第9条相对应,而《人损解释》更为具体并具有可操作性。后一句解决雇佣活动中被雇佣人自己受损的问题,与《人损解释》第11条相对应,无法与第9条对应。在《侵权...
...那人的工人受伤,我们要不要承担
责任
,希望好人速速解答
答:
如承包者没有营业执照,则受伤人由雇主(承包人),建房人共同承担
赔偿
。根据《中华人民共和国
侵权责任法
》(以下简称《侵权责任法》)
第三十五条
规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人
损害
的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责...
工伤
赔偿
的多还是
人身损害赔
的多
答:
《
侵权责任法
》第十六条 【
人身损害赔偿
】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案 件适用法律...
最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释是否作废...
答:
没有作废,但与《中华人民共和国
侵权责任法
》不一致的,自动失效,执行《中华人民共和国侵权责任法》的规定。
侵害他人造成
人身损害
的,应当
赔偿
哪些费用
答:
《民法典》第1179条规定:“侵害他人造成
人身损害
的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”赔偿主要分以下三个层次。(一)一般赔偿1、医疗费。包括...
侵害他人造成
人身损害
的,应当
赔偿
的是
答:
侵权责任法
第16条分三个层次规定了
人身损害 赔偿
的范围: (1) 侵害他人造成人身损害的一般赔偿范围。这主要是指 侵犯他人生命健康权益造成人身损害一般都要赔偿的项目。 无 论是致伤、致残,还是致死,凡是有一般赔偿范围内所列项目的费用支出,行为人均应赔偿。根据本条规定,侵害他人造成人身 损害的...
工伤保险待遇
与人身损害赔偿
可以兼得吗
答:
因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张
人身损害赔偿
,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。本单位履行职务的工作人员走造成工伤的,只是可以享受工伤保险待遇。《
侵权责任法
》第三十四条 ...
人身损害赔偿
包括哪些项目?
答:
人身损害赔偿
范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国
侵权责任法
》第十六条的规定,包括以下项目 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续...
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