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何为管理,管理的本质是什么
管理是什么
,管理的本质是什么
答:
管理是指一定组织中的管理者,
通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程
。目标管理的创立者,管理大师德鲁克说过,管理的本质就是建立信任。德鲁克认为,管理不应该是建立在强权上,而是建立在组织的相互信任上。管理的定义是什么1、管理是指在...
管理的本质是什么
答:
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程
。
管理的目的(本质)是提高效率和效益
。管理的核心是人。
管理的本质是协调,协调的中心是人
。
管理的真谛是聚合企业的各类资源
,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划...
管理是什么
,管理的本质是什么
答:
该词词意和本质如下:
管理是指通过计划、组织、指挥、协调、控制等职能,有效整合和利用各种资源,以实现组织目标的过程
。
管理的本质在于协调与优化
,旨在协调组织内外各种关系,优化资源配置,提高组织效率和效益。管理的核心在于激发人的潜能,促进团队协作,共同实现组织目标。同时,管理也是一种艺术,需要灵...
管理是什么
,管理的本质是什么
答:
管理的本质是提高效率和效益
。
管理的核心是人,管理的本质是协调,协调的中心是人
。管理是为了实现某种目的而进行的
决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程
。并且管理的核心是人,在管理中最核心的问题是对人的激励问题激励不是操纵,不是牵制,而是对人的需要的满足,是通过满足需要对人的行为的引导...
管理的本质是什么
答:
管理的本质是对组织或团队中的人员、资源、信息和流程进行有序、有效的组织和指导,以实现既定目标
。管理的核心是处理人际关系,调动团队成员的积极性和创造力,确保组织高效运转。管理的过程包括计划、组织、领导、控制和协调等环节,旨在实现组织的稳定性。管理涉及到人与人之间的互动和合作,因此处理好...
什么是管理管理的本质是什么
答:
1、世界上从来没有一个对管理的明确性、唯一性的定义。从事管理的每个人由于所处的组织不同、面对的人群不同、面对是事情不同、面对的时机不同,对管理的定义也会不尽相同。从自己的从业经历来看:管理就是创造内部价值的系统性方法。2、说到
管理的本质,
相信很多人会有相同的观点:无论
管理是什么,
...
什么是管理,管理的本质是什么
?
答:
1. 对于“管理”的定义,世界上从未存在过一个明确且唯一的解释。不同的管理者,由于所在的组织、面对的团队、处理的事务以及时间的差异,对管理的理解各异。我个人认为
,管理是
一种旨在创造组织内部价值的系统性过程。2. 当我们探讨
管理的本质
时,许多人可能会达成共识:无论管理的具体含义如何,其核心...
管理的本质是什么
?
答:
1.管理是为了实现组织未来目标的活动 2.
管理的
工作
本质是
协调 3.管理工作存在于组织中 4.管理工作的重点是对人进行管理。换言之管理就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划,执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过...
急问:
管理的本质是什么
?
答:
管理的本质
:
管理是
善意的、非恶意的制约人的工作,是通过管人、理事、协调、指导、服务工作,直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益,使之以某人或某组织、团体为核心运转,就像太阳、地球、月亮之间的关系 ,月亮绕地球转,地球绕太阳转。若社会环境是太阳,企业就是地球
,管理
层就是月亮。
管理的本质是什么
答:
管理是
组织、计划、领导、监控和调整人员、资金、媒体和技术资源的有意识的努力。有效的管理需要一系列技能和能力,如领导力、沟通能力、问题解决和分析能力、目标设定和组织能力,以及适当的知识和经验。
管理的本质
在于构建一个高效的组织结构,使其能持续发展和扩张至更高的水平。一个成功的管理者需要仔细...
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