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住房公积金 社保
社保
和
住房公积金
的区别
答:
社保
是
社会保险
的简称,是
社会保障
体系的重要组成部分,包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险5个险种,社保加上
住房公积金
就是我们常说的五险一金。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社...
员工离职
社保公积金
怎么处理
答:
(1)办理
社保
转移手续后,在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(2)办理社保关系转出手续后,以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(3)停保一段时间,以后再续保。2.辞职后的
住房公积金
:(1)将公积金账户里面的钱提取出来,外地人辞职后...
社保
包括
住房公积金
吗
答:
因此,
社保
并不包括
住房公积金
。
职工
住房公积金
是否属于
社保
答:
公积金不属于
社会保险
,公积金是企业给职工存缴的住房储蓄金,而社会保险包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,公积金由当地的
住房公积金
管理机构管理,
社保
都是由当地的社保局管理的。 一、职工住房公积金是否属于社保?不属于社保,住房公积金属于国家法定公基金,国家机关、国有企业、城镇集体...
住房公积金
是否属于
社保
答:
住房公积金
并不属于社保,
社保
的类型包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险,但是建立劳动关系后用人单位不仅要给职工交纳社保,还应该在建立劳动关系后的30天之内,给职工存缴住房公积金。 一、住房公积金是否属于社保?住房公积金不属于社保,社保包括:1、养老保险 参加基本养老保险的个人,...
住房公积金
是否属于
社保
?
答:
不属于。
住房公积金
属于劳动者长期缴存的住房储蓄,一般是由单位和员工共同承担这笔钱。只有在员工离职或者是解除劳动合同以及购买房产的时候可以取出。其他情况下都是不能取出住房公积金的。 一、住房公积金是否属于
社保
不属于。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、...
社保
公积金是
住房公积金
吗
答:
生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。法律客观:
住房公积金
的概念住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:(1)住房公积金只...
公积金
跟
社保
有关系吗
答:
公积金跟
社保
没有关系。1、
住房公积金
是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为其在职职工缴存的长期住房储金。2、社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容:1、...
住房公积金
和
社保
有关系吗
答:
没有多大关系。
住房公积金
,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
社保
是五险;给员工保障,公积金是住房基金,解决员工住房基金。缴费基数一样。
为什么买了
社保
没有
公积金
答:
社保
当中并不会包含公积金,因为这两者是不一样的性质,前者主要是指
社会保险
,而后者主要就是指
住房公积金
。现在很多的单位都会帮员工缴纳社保和公积金,社保主要就是一种
社会保障
制度,公积金是可以用来买房的。社保与公积金的主要区别有:1、社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而...
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