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伤残鉴定一次性伤残补助金
一次性
就业
伤残补助金
赔偿标准
答:
一次性
就业
伤残补助金
由工伤保险基金给予,标准由省级财政部门制定,但不得低于当地月最低工资标准的60倍。
残疾
程度高低、受伤原因、年限等也会影响补助金的具体数额。一次性就业伤残补助金是为了帮助受到工伤或职业病影响而导致伤残的职工增加相应的收入并改善生活而设立的。该项补助金由工伤保险基金给予,标...
一次性伤残补助金
标准是什么
答:
一次性伤残补助金
标准是什么,要视情况而定,具体如下:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。
残疾
赔偿金如何确定如下:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度...
一次性伤残补助
怎么申请
答:
一、确认资格条件 确保自己符合申请
一次性伤残补助
的资格条件。这通常包括在工作期间或在规定的职业病名单中确诊患有职业病,并经过工伤
认定
。二、准备相关证明文件 工伤认定书:由工伤保险行政部门出具的工伤认定书,证明申请人确实因工作原因受伤。医疗证明:由医疗机构出具的医疗证明,证明申请人的伤残程度...
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
被
鉴定
为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受
一次性伤残补助金
,标准为:1、五级伤残为18个月的本人工资.2、六级伤残为16个月的本人工资.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;1、七级伤残为13个月的本人工资.2、八级伤残为11...
伤残
7级
一次性
赔偿多少
答:
伤残7级一次性赔偿13个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内...
工伤
鉴定伤残
正常退休有没有
一次性伤残补助金
一次性工伤医疗补助金?
答:
工伤
鉴定伤残
正常退休没有
一次性伤残补助金
,但可能有其他类型的补助**。对于一次性伤残就业补助金,它是在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付的。如果职工已经届法定退休年龄,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,双方劳动合同可因此终止。此时,双方...
工伤
一次性伤残补助金
赔偿标准
答:
根据查询法妞在线显示,工伤
一次性伤残补助金
赔偿标准如下:职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为21个月的本人工资;...
一次性伤残补助金
是什么意思
答:
法律主观:
一次性伤残 补助金
,即一次性职业伤害补偿,是 工伤保险待遇 的一种,也是用人单位和保险公司对由于工作导致受伤或
残疾
的劳动者(职工)给予的一次性职业伤害补偿。劳动者自己提出解除劳动、聘用合同及离职的,补助金包括 工伤保险基金 支付的 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付的一次性伤残 ...
一次性伤残
就业
补助金
怎么领取
答:
一次性伤残补助金
是工伤保险待遇的一种,领取工伤保险待遇流程:用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
伤残鉴定
几级最高...
一次性伤残补助金
由谁支付
答:
具体情形如下:1、已参加工伤保险的工伤职工,用人单位依法为其缴纳工伤保险费的,由工伤基金支付;2、未依法为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。
一次性伤残补助金
申领流程如下:1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料:(1)工伤职工身份证复印件;(2)工伤
认
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