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伤残待遇申领不了怎么办
一次性
伤残
补助金社保中心不予办理
答:
可以提起劳动仲裁
,要求单位配合办理申领一次性工伤医疗补助金,如果劳动仲裁败诉,继续起诉到法院,希望由仲裁和法院给单位施加压力;最后,如果前述方法都不凑效,就提起行政诉讼,理由是社保中心制定的理赔程序不合理,导致理赔无法进行。综上所述,建议
劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内
,向统筹地区...
一次性
伤残
补助金,社保局一直说资料没回传,不能
申请
赔偿该
怎么办
?
答:
【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...
...没激工伤保险,现在病退了享受不到工伤
待遇怎么办
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书
。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残...
...鉴定为工伤10级,过去一年了一直未
领取伤残
补助金?
答:
如果已经申请工伤并且被鉴定为工伤10级,而过去一年仍未领取伤残补助金,
建议您立即前往相关部门咨询
。伤残补助金是由国家和地方政府共同出资,根据不同的伤残等级和企业所在地的不同,所提供的补助金会有所差异。由于您已申请工伤并被鉴定为10级工伤,理应有权获得相应的伤残补助金。具体的期限可能在不同...
一次性
伤残
就业补助金单位不给
怎么办
答:
一、一次性伤残就业补助金单位不给怎么办1、一次性伤残就业补助金单位不给,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)
内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其...
工伤
伤残
补助金社保一直以系统坏为由不办结
怎么办
?
答:
这个一般情况下,他们不会为了一点
伤残
补助金社保而一直以系统坏为由
不办
结的,可能是真坏了,如果确实不给办,可以向市长热线投诉。
我是十级
伤残
,因保险是补交劳动局报
不了怎么办
答:
因用人单位未及时缴纳工伤保险的,由用人单位承担全部工伤赔偿责任。可要求用人单位支付,拒不支付的,可向劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁。工伤十级赔偿项目一般为:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、一次性工伤
伤残
补助金、...
一次性
伤残
就业补助金,单位一直拖着不给
怎么办
?
答:
可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,可以向社会保险行政部门举报,可以向劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,也可以依法向人民法院提起诉讼。参照《工伤保险条例》第五十一条规定,社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理...
一次性
伤残
就业补助金,单位一直拖着不给
怎么办
答:
劳动者可以
申请
劳动仲裁,要求支付工伤
待遇
;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人...
工伤认定后,单位不给
申请
工伤鉴定
怎么办
答:
发生工伤后,用人单位依法
处理
工伤事项(包括抢救救治工伤职工、
申请
工伤认定、申请工伤鉴定、申请或支付工伤保险
待遇
)是用人单位的法定责任和义务。对于用人单位不作为或作为不当的,法律赋予了工伤职工的自我救济权利和途径。用人单位不给申请工伤鉴定的,劳动者可以自行申请工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十...
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