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传统文化与现代企业管理
传统文化与现代企业管理
--读《传统文化与现代管理》有感
答:
近日,林先生送给我一本书,《
传统文化与现代
管理》,这是林先生的大作。为了建立格兰达的
企业文化
,他不惜花费大量时间和心血研究中国的传统文化,并把传统文化的精华融于自身的企业发展之中。中国传统文化思想对中外诸多大企业家产生过重要影响,作为
现代企业管理
者在借鉴西方
现代管理
理念的同时,还应从中国...
现代企业管理
如何应用
传统文化
答:
现代企业管理
者在借鉴西方
现代管理
理念的同时,还应从中国的国情出发,从五千年优秀传统思想中,吸取其精华,创造性地应用于企业管理工作。 一、中国
传统文化
的现实意义 中国传统文化是中华民族长期以来精神因素的沉淀,源远流长、博大精深,其中的经典管理思想对于今天的管理实践依然有着巨大的指导作用。在现代企业管理中,...
如何将
传统文化
融入
企业管理
答:
第一,公司高层管理者的自身品德修养是中国
传统文化
能否较好融入企业的关键因素之一。作为
现代企业管理
者的职业经理人在借鉴西方
现代管理
理念的同时,还应从中国的实情出发,从优秀的传统思想中汲取精华,提高自身的品德修养,创造性地应用于企业管理之中。人生要取得成功,首先要提高自身的品德修养。第二,将...
当
传统
化
与企业管理
碰撞时,会产生怎样的火花?
答:
当
传统文化与企业管理
碰撞时,会产生怎样的火花?这里颜小二简单以先秦时期比较受欢迎的“儒”、“道”、“法”三家为传统文化代表,来简单说说他们分别可以给企业管理带来什么样的启发。首先,从儒家“名以正实”的思想观点出发,可以告诉
现代管理
者如何“选人”。其次,从道家“柔能胜刚”的思想特色出...
如何将
传统文化
融入
企业管理
答:
第一,公司高层管理者的自身品德修养是中国
传统文化
能否较好融入企业的关键因素之一,中国传统文化对中外诸多著名企业家产生过重要影响。作为
现代企业管理
者的职业经理人在借鉴西方
现代管理
理念的同时,还应从中国的实情出发,从中华民族五千年优秀的传统思想中汲取精华,提高自身的品德修养,创造性地应用于企业...
在
现代企业管理
中为什么引入
传统文化
答:
⑴具体而言,管理目标和计划的实施,组织结构的设计与运作,人力、物力资源的调配和安置,以及对管理全过程的控制和调整,都离不开人的参与。
现代管理
既然以人为中心,在其理论与实践的过程中就不可避免地要涉及到对人类
传统文化
的反思。 最早研究价值观和
文化传统
等对
企业管理
的的,是美国著名管理学家切斯特.巴纳德(C.L...
如何用
传统文化管理现代企业
答:
员工依靠自驱力自我管理,体现出一种自然主义的管理模式。“无为而治”是管理的最高境界。任何管理模式都离不开特定的社会历史条件和文化背景,文化对于形成管理理论和管理模式起着根基性的作用。实践证明,中国
传统文化与
中国
现代企业管理
理论和实践有着诸多契合之处。
中国
传统文化
对
企业管理
的影响
答:
中国
传统文化
对企业管理者的现实影响 儒释道 儒家、释家、道家、法家、墨家、名家、阴阳家、纵横家等活跃在中国古代的一些思想流派,对于
现代企业管理
的深层意义。 儒家文化的精髓在于“仁、义、礼、智、信、温、良、恭、俭、让”十字真言,有爱心,讲规则,懂礼貌,求知识,重诚信,这是做人的基础;温和,善良,恭敬,勤...
传统文化
对
现代企业管理
有什么影响?
答:
中国
传统文化
儒释道,不能完全吸收一中文化,作为企业经营文化的理念,各取一点,融汇当代的高新技术才能实现对当代
企业管理
有很深的影响。儒家文化在当代企业管理中就主要是以政治
管理企业
,避免与政府体制发生冲突。在以博爱+待遇增加员工的对公司的忠诚度,从而达到骨干跳槽率的减少。释家文化在当代企业管理...
中国
传统文化
如何影响
企业管理
与变革
答:
中国
传统文化
对企业管理的影响 中国是四大文明古国,拥有五千年的民族
文化传统
,尤其是几百年来封建文化的思想对企业家和领导者产生着重要的影响。作为
现代企业管理
者在借鉴西方
现代管理
理念的同时,不断感受着来自西方管理学思想和中国传统文化思想的冲击和挑战。我们的祖先不断发展并繁衍着“修身、齐家、治国...
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