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休病假 领导还给安排工作
病假
期间被
安排工作
是否合理
答:
法律分析:不合理,
病假
严重的
安排工作
是对劳动者身体健康有危害的行为,劳动者有权对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳...
请
了
病假领导
要让去
上班
不想去怎么处理
答:
虽然公司
领导
很过分,不过他既然敢这么说,证明你在公司的存在感并不强,如果你想在这个公司待下去,身体没大碍就去吧,如果不想待了就随他的便;但是要切记无论你做出哪种选择,以后都要脚踏实地的
工作
,成为集体中不可或缺的一部分,这样才真正有资格维护自己的权益。(记住:强者才有资格谈公平,...
...好了再
上班
,原来请假前的岗位可轻松上任,可是
领导
重新
安排工作
...
答:
干不了,你不辞职还有别的招吗?谁赔偿给你?公司?那是不可能的事情
长期
病假
后
上班
公司不
安排工作
怎么办
答:
公司现阶段
领导
没时间顾及你,或者说不想打破现在的平衡,也行过几天会给你
安排工作
2、公司可能是在冷落你,就是让你走人的意思,当然这个要看你病情恢复情况,或者公司现有人员状况,公司经营状况,以及你以前在公司表现3、公司
还
没想好怎么安排你的工作4、公司在观察你病情状况。
建行员工
病假上班
后
领导
不
安排工作
怎么办?
答:
可以到劳动仲裁部门投诉
应届毕业生第一份
工作
选择重要吗?有什么建议?
答:
所以如果想进入生产,第一关要过的就是管人关,人不自觉的,需要管理,没有魄力,没有强大的
领导
力,真的管不好人,管不好人,后面的
工作
也不用提了。 2、工作很枯燥 确实工作很枯燥,没有什么激情,每天按部就班的工作,遇到异常情况要处理,还要接受三班倒的工作。笔者也经历过三班倒的工作,确实非常非常辛苦,不是一般...
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