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休息时间不接工作电话合理吗
公司规定在任何(包括
休息时间
)时间我们员工
不接
公司领导打的
电话
就罚款...
答:
不合理
,但是考虑到工作,你最好还是接吧。如果电话机是单位出钱买的,话费给报销,你可以考虑接还是不接。如果电话机是你自己的,话费也自己出,你完全可以不接。因为劳动者有休息的权力,休息时间接听领导的电话也是在工作,公司要求员工休息时间接听电话,应该跟员工商量,并给予一定的补贴,而不应该规...
休息
日领导总喜欢给我打
工作电话
,我可以
不接吗
?
答:
可以不接
,因为休息日是属于你自己的时间,你可以安排自己的时间,领导的电话也是可以不接的,因为工作上的事情,可能在工作时间安排。
非
工作时间不接
领导
电话
,是不是不应该
答:
实际上,
非工作时间不接领导电话,不存在应该不应该的问题,而是我们自己能否坦然面对的问题
。首先非工作时间指的是自己的休息时间吗?如果是外出度假,不接也没事,接也没事儿。反正,度假你也一时半会儿回不来。如果在那段时间你正在忙,你当然可以不接。建议在自己休息的时候,手机可以飞行模式。事后...
公司找茬裁员,休假期间
不接电话
和回信息,是否违反规章制度?
答:
休假期间不接电话和回信息,并不违反规章制度
。因为员工休假期间是属于自己的私人时间。有很多人在进行工作的过程中,基本上都会遇到公司进行裁员的经历。然而在面对这种情况的时候,基本上每位员工内心都是比较紧张的。因为对于员工来说,都不希望自己是以被裁员的方式离开公司。并不违反规章制度。首先公司找...
工作
每天加班到十二点,礼拜日老板打
电话不接
,这样做合适吗?
答:
这样做不合适
。有些公司的劳动强度很大,他们会让员工加班到很晚,但是第2天休息日的时候老板还会打电话过来,有些员工看到这种情况的时候他们可能会不接,假装没有看到这个电话。但是这样处理不妥当。不接老板的电话,老板对你的印象会不好,你以后想要升职加薪可能也会比较难。站在员工的角度考虑,他会...
你认为员工在休假期间可以
不接电话
不回微信吗?
答:
我认为是不可以的!虽然没有强迫说休假期间一定要
接电话
或者回微信。给休假员工打电话多数是因为突发或紧急情况需要沟通,如果拒接会不利于同事或领导
工作
的开展,同时也会给自己的工作表现而减分。再说出于礼貌问题也应该接电话或回微信,有时候一个陌生的电话打进来都可以接,同事或领导在休假期间打电话...
休息
日领导来
电话
要不要接
答:
因此,领导不论是在上班
时间
,还是下班之后,不管是在
工作
日,还是
休息
日,都会就有些重大问题,打电话与相关人员进行协商沟通,或者安排布置某项重要工作。如果
不接电话
,会有失职之嫌,造成工作损失的,还要承担相应的经济和行政责任。如果是抢险救灾等法律法规规定的相关情形,还要承担相应的法律责任。...
劳动法下班
时间不接工作电话
答:
法律分析:首先,劳动法没有规定上班
时间
劳动者能不能
接电话
,但是劳动法有规定劳动者应严格执行公司在法律框架内制定的规章制度。所以公司如果有明文规定,那么这个就是可以的;如果公司没有规定,那么可以和公司理论。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
公务员下班后
不接
办事人
电话
违法吗怎么办
答:
该情况不违法。截止至2023年11月18日,根据中国的劳动法规定,国家实行劳动者每日
工作时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着公务员在一天的工作时间内不应超过八小时,并且每周的工作时间不应超过四十四小时,所以公务员下班后
不接电话
不违法。
员工
休息
未接
电话
法
答:
不犯法,可以
不接
,不构成犯罪,但是接为好,因为关系不会太差。领导,指在公司里或者在某个场所里具有决定事情的方向或者行动目标的权力,在这个位置就要负起相关的责任。下班,指在一个场所
工作
,拿着与工作相对性的报酬,工作完毕以后的
休息时间
就叫做下班。
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