66问答网
所有问题
当前搜索:
休息休假权规定
宪法
休息权
是怎么样
规定
的
答:
法律分析:中华人民共和国劳动者有
休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,
规定
职工的工作时间和
休假
制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位国家法定节日期间应当依法安排劳动者休假。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息...
劳动法
休息休假规定
答:
劳动法
规定
了劳动者享有带薪年
休假
、病假、产假、婚假、丧假等多种休假制度。带薪年休假是劳动者连续工作满一年后享有的权益,根据工龄的不同,年休假的天数也有所不同。病假则是劳动者因病需要
休息
时享受的权益,期间用人单位应支付病假工资。此外,劳动法还对产假、婚假、丧假等特殊情况下的休假制度进行...
国家
休假
制度
规定
是什么
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第一条 为了维护职工
休息休假权利
,调动职工工作积极性,根据《劳动法》和《公务员法》,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
法律针对劳动者
休息
的权益是如何
规定
的
答:
劳动者每日工作时间不超过8小时,每周至少
休息
一日,法定
节假日
应该放假,另外如果有加班,要按照加班费支付。《劳动法》第三十六条
规定
:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
休息权
有哪些
答:
法律分析:
休息权
是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国劳动者的休息权具体包括:(1)享有法律
规定
的休息时间总量的权利。(2)享有在法定
节假日休息的权利
。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国...
劳动法
休假规定
答:
劳动法
休假规定
如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天;4、国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期;5、带薪年休假:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动法对请假的规定如下:1、病假:(1)病假...
劳动法
规定
的年假制度
答:
劳动法
规定
的年假制度是为了保障劳动者在工作一定年限后,能够享受到一定的
休假
权益,以促进劳动者的身心健康,同时提高工作效率和生产力。年假制度作为劳动法中的重要组成部分,对劳动者和用人单位都具有重要意义。首先,劳动法规定了劳动者享有年假的基本
权利
。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动...
我国宪法
规定
中华人民共和国公民享有
休息的权利
答:
《宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有
休息的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,
规定
职工的工作时间和
休假
制度。第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。【法律依据】《中华人民共和国宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国...
公务员
休假
制度如何
规定
答:
公休假日又称“
公休日
”。指法律
规定
或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须
休息
的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。一、公休假日制度公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必...
劳动者
休息休假的权利
包含哪几种权利
答:
法律分析:1、休息日;2、法定节假日;3、事假;4、病假;5、社会活动假;6、带薪年休假;7、婚假;8、产假;9、探亲假;10、丧假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息休假的权利
、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
休息权和休假权
休息权和休假权区别
休息休假权属于什么权利
平等就业权和休息休假权
休息休假的权利
休息休假权包含哪些内容
侵犯劳动者休息休假权
浅议企业劳动者的休息休假权
劳动者享有休息休假的权利