66问答网
所有问题
当前搜索:
企业补缴社保
企业补缴社保
需要什么资料
答:
法律主观:
补缴社保
需要下列资料:如果是单位补缴的,需要单位的营业执照、登记证书或者单位的印章、职工的身份信息等材料;如果是个人补缴的,需要个人的身份证明、社保卡等材料。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地...
补缴社保
费会计分录
答:
1、
企业补缴社保
费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)其他应收款——社保费(个人部分)贷:银行存款2、企业计提补缴的社保费时,会计分录为:借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)3、企业发放工资时,会计分录...
公司可以
补缴社保
吗
答:
一、公司可以
补缴社保
吗1、公司可以补缴社保。需要提供以下资料:(1)单位填写《参保人员
补缴社会保险
费申请表》;(2)员工劳动合同;(3)工资发放花名册;(4)行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。2、法律依据:《中华人民共和国社会...
公司可以
补缴社保
吗
答:
员工离职停办
社保
需要哪些材料员工离职停办社保需要以下材料:1、书面材料一份;2、提供新单位的劳动合同,或其投资新成立
企业
的章程,或已达到退休年龄需要办理退休业务;3、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明;4、特殊减员申请表一式2份;5、办理人和离职人员身份证复印件1份。【法律依据】...
企业
叫员工
补缴社保
违法
答:
法律分析:根据国家
社会保险
法规定,职工应参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位必须为劳动者办理社会保险,这是强制性规定,
社保
费用,单位负责承担20%,个人承担百分之8%。用人单位完全由劳动者承担
补缴
全部社保费用,是违反法律规定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
企业
能给员工
补缴社保
吗
答:
法律分析:可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工
补缴社会保险
费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会...
补缴社保
如何写会计分录?
答:
管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、
企业补缴社保
费时借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)其他应收款——社保费(个人部分)贷:银行存款3、企业发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)银行存款...
单位如何给员工
补缴社保
答:
(3)一次性补缴养老保险费超过3年(含)的,应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。(4)经职工本人签字确认的需补缴时间段的缴费基数明细。一、
企业社保补缴
需要的注意事项:1、社保是算累计年限的,在累计...
公司如何给员工补交
社保
答:
企业
给个人
补缴社保
的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各...
企业补缴
员工
社保
流程
答:
一社保
补缴社保
补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。二公司补缴流程1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜