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企业职工社保缴纳规定
企业社保缴费
最新
规定
是怎样的
答:
企业社保缴费
缴纳的
规定
有:1、根据《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人...
企业职工社保缴费
单位和个人缴纳的比例是怎么样的?
答:
企业职工社保缴费
单位和个人缴纳的比例是养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;工伤保险和生育险个人是不用缴纳的。 一、企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的?1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2...
企业缴纳社保
最低标准是多少?
答:
企业缴纳社保
的最低标准是本地职工月平均工资的60%,如果是私企或者个体户或者是非本地户口的职工的不得低于50%,私企的法人,个体户业主或者公司股东不得低于100%,但是最高也不得超过300%。 一、企业缴纳社保最低标准是多少 社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营
企业职工
,...
职工社保
和
企业社保
是一样的吗
答:
职工社保
和
企业社保
在本质上并不完全相同,虽然它们都属于社会保险体系,但具体的
缴纳
方式、缴纳比例以及享受的待遇等方面存在一定差异。一、职工社保和企业社保的缴纳方式 职工社保是由职工个人和用人单位共同缴纳的,职工个人需要按照一定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用,而用...
企业
为
员工缴纳社保
标准是怎样的?
答:
要知道按照
规定
来说的话,
企业
为员工所缴纳的社保最低标准是不可以低于上一个年度全市的
职工
平均工资的百分之六十,最高不能超过百分之三百,而企业为
员工缴纳社保
的标准是:医疗保险单位承担百分之十,个人承担百分之二加三元,养老保险单位承担百分之十六,个人承担百分之八,失业保险单位承担百分之一,...
公司
什么时候给
员工
交
社保
答:
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将
缴纳社会保险
费的明细情况告知本人。一、
公司
什么时候给
员工
买
社保
1、我国劳动合同法,对于交社保的时间有明确的
规定
,这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。2、所谓社保,指的是,职工养老保险,职工医疗保险...
企业职工社保
交费比例
答:
在同一缴费年度
社保缴费
基数确定之后不能变更,每年的2月至5月是申报下一结算年度社会保险基数的时间。社保缴费基数有上限和下限的
规定
,上限是指工资超过上一年在岗
职工
月平均工资算数平均数300%以上的部分不计入社会保险基数,下限是指如果工资低于上一年在岗职工工资算数平均数60%,将以上一年在岗职工工资...
企业职工
交
社保
比例
答:
职工社保
个人和单位
缴费
比例:1、职工基本养老保险:单位每个月
缴纳
20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。五险一金的缴纳...
企业
给
员工
购买
社保
的
规定
答:
【法律分析】:
企业
给
员工
购买社保的规定有以下三点:1、从职工入职之日起缴纳;2、
职工缴纳社保
的基数确定及
缴费
比例;3、在职按
社保规定
享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。 【法律依据】:《中华人民共和国社会...
劳动法单位交
社保
的
规定
包括什么?
答:
职工
应
缴纳
的社保由
企业
在职工应发工资中代扣代缴。3、在职按
社保规定
享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。
缴费
年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。用人单位为劳动者参加
社会保险
是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同...
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