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企业破产职工可以退休
破产企业职工能
提前
退休
吗
答:
虽然破产企业职工不能直接享受提前退休的待遇
,但他们可以通过其他途径解决面临的困境。例如,可以申请失业保险金、寻求再就业或创业机会、参加职业技能培训等,以提高自身的就业竞争力和适应能力。综上所述:破产企业职工并不具备直接提前退休的法定权利。在面对企业破产的情况下,职工应关注自身的基本权益保障...
企业破产员工
提前
退休
政策
答:
破产单位职工,也是按照国家规定,
到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休
。1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女...
国企
破产
女工人到50岁
可以退休
吗
答:
国有企业破产,职工退休年龄适用《
关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》的规定
。国有企业职工的退休年龄为:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的...
破产企业职工
提前
退休
政策是怎样的
答:
在一般的企业破产情况下,需要依照我国现行的《中华人民共和国企业破产法(试行)》加以严格监管和执行,
并未有任何提前退休的相关政策规定
。所以,作为员工的您,将会遵循同正常运营企业的职员相似的退休年龄标准。然而,如果企业因政策性原因而被要求进行破产清算,那么对于距法定退休年龄还有一定年限的职工来...
破产企业职工可以
提前
退休
吗
答:
法律分析:可以
。依据相关法律的规定,破产企业进行改制的,职工在符合一定条件的情况下,是可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁...
企业破产
后
职工能
办理
退休
吗
答:
法律客观:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女...
破产职工
50岁
退休
条件
答:
女性
工人
的
退休
年龄
可以
实施灵活的退休年龄制度,即符合退休条件的女性工人,如果身体健康且工作需要,可以根据
企业
制定的相应办法,在达到法定退休年龄前一个月,经本人申请、企业同意、劳动保障部门备案,可以适当延迟退休年龄。延迟的最短时间为一年,且应为整数年,最长不得超过女性干部的法定正常退休年龄。
破产企业职工
怎样办理
退休
答:
法律分析:
破产
单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休。申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报,企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。国家法定的
企业职工退休
年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50...
破产企业职工退休
政策
视频时间 00:38
破产企业职工退休
怎么办理?
答:
在
破产企业
中,职工的
退休
金一般分为两部分:一是企业应当支付的退休金,二是个人缴纳的退休金。对于企业应当支付的退休金,如果破产企业无法支付,
职工可以
向政府申请退休金保障金。个人缴纳的退休金,可以转移至新的单位,或者选择个人办理退休金。具体办理流程需要根据当地的政策和规定进行办理。二、社保...
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