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企业没有缴纳社保扣员工个人所得税
公司没有交社保
工资要交税吗
答:
员工缴纳个人所得税是根据员工当月收入计算的,和是否缴纳五险一金没有直接关系
。但是再有缴纳五险一金的情况下应该扣除缴纳部分再进行计算。所以就算单位没有为员工缴纳五险一金,只要员工当月收入达到缴纳个人所得税的标准,依然是需要缴税的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人...
没有
给
员工
买
社保
但报了
个税
会有什么风险
答:
没有给员工买社保但报了个税可能会带来以下风险:1.违反劳动法规:为员工缴纳社保是企业的法定义务
,不履行这一义务将违反劳动法规。2.税务风险:企业为员工报个税但未缴纳社保,可能导致税务部门的调查和处罚。3.员工权益受损:员工应享受的社保福利无法得到保障,可能会引发员工的不满和投诉。4.影响企业...
公司没有
给
个人交
五险一金
扣个人所得税
应该吗?
答:
从上可知,缴纳五险一金和
缴纳个人所得税
依据的法律规定不同,需要履行义务的主体也不同,因此公司是否有给员工交纳五险一金与公司依法扣缴员工的个人所得税不具有任何关联性。如果员工认为
公司没有
依法给
员工缴纳
五险一金,则可以直接去
社保
局和住房公积金进行投诉解决,但员工不能因为公司未给员工缴纳五险...
公司
不给上保险,还
扣个人所得税
,合理吗?
答:
不合理
。一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候
税务系统出问题亦或是单位财务出了差错
,个人所得税就需要员工本人去缴纳。公司不缴纳社保,
是公司违法,可以申请劳动争议仲裁
。如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得...
公司没有交社保
但是报
个税
了
答:
你好,
因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的
。同时,社保纠纷(举报)较多。不交社保,企业100败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定:个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说,个税可以由单位代扣代缴,也可个人申报交纳。不是强制...
不
交
保险工资
扣税
吗
答:
法律分析:
个人所得税扣交
跟
社保
是否
缴纳没有
任何的关联,只要工资达到了相关标准就需要
扣个税
。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和...
公司扣
我
个人所得税
,但是他没帮我
缴纳社保
!
答:
公司
不
交社保
是为了减少成本开支,发工资代扣代缴
个人所得税
是税法规定,
企业
不扣,容易被税务局稽查。您的个人所得税可以在手机下载个人所得税app,注册,登陆,查询。以上回答希望对您有帮助,谢谢。
公司
不买
社保
又扣我们的
个税
答:
公司扣除
了
个人所得税
,但是却不帮买社保,是不正确的行为,用人单位不给
员工缴纳社保
属于违法的行为。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇...
企业没有
买保险却要收
个人所得税
是否合理?求大家详细回答
答:
不上社保不合理,代扣代缴
个税
合理。但不是说不
交社保
就不应该代扣代缴个税。社保由社保局管,个税由税务局管,如果
企业没有
给你上社保,可以到当地劳动仲裁中心反映,会很快办理。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
没
交社保
要
扣个人所得税
吗
答:
法律主观:
个人所得税扣交
跟社保是否缴纳没有关系,没
交社保
依然能扣工资个人所得税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。法律客观:《中华人民共和...
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