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企业年金辞职了怎么办
交了
企业年金
离职
了怎么办
答:
法律分析:员工辞职之后,
如有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;如没有的,可以将年金在原单位封存
。根据相关法律规定,职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。法律依据:...
辞职
后
企业年金怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,
可以转移到新单位继续缴存
,新单位没有的,可以在原单位继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条:个人跨统筹地区就业的,其基...
企业年金
离职的时候
怎么办
答:
【法律分析】:员工辞职之后,
如有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;如没有的,可以将年金在原单位封存
。一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。离职的企业年金2种处理方式:1.若新的企业有企业年金,则
转移个人账户下已归属权益部分
。2.若新的企业没有企业年金,...
企业年金辞职了怎么办
答:
1、员工辞职之后,
如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;2、如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存
。企业年金领取的流程如下:1、到达法定退休年龄。(1)按月领取。职工办理完退休手续后,在按月领取养老金的同时,还可以按月领取企业年金,直到个人账户企业年金全部领取完毕为止,在这种...
辞职
后缴纳的
企业年金怎么办
答:
根据《中华人民共和国企业年金办法》的规定,辞职后企业年金的处理方式因个人情况而异。一般来说,
有以下几种情况:停止缴纳企业年金:如果您辞职后不再继续工作
,您可以停止缴纳企业年金。但是需要注意的是,企业年金是一种长期的福利制度,停止缴纳可能会影响未来的养老生活。
转移企业年金权益
:如果您在辞职...
企业年金辞职了怎么办
答:
劳动者
辞职
后如果找到新单位的,可以将原
企业年金
转移至新单位;如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的,则可以选择按月领取企业年金;如果有出国定居等情形的,则可以一次性提取该年金。《机关事业单位职业年金办法》第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老...
交了
企业年金
后
辞职了怎么办
答:
法律分析:
辞职了企业年金
可以放在原公司保管,也可以转入新的公司。职工辞职后新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。法律依据:《企业...
离职后
企业年金怎么
处理?
答:
一、
辞职
后
企业年金怎么
处理 根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作...
企业年金辞职
后
怎么
处理
答:
企业年金辞职
后的职权:1、选择保留:辞职员工可以选择将企业年金账户保留在原企业年金计划中,等待退休或符合其他提取条件时再行领取;2、转移账户:辞职员工有权将企业年金账户内的资金转移到新单位的企业年金计划中,或转入个人养老金账户;3、提取现金:在符合一定条件下,辞职员工可以申请将企业年金账户...
从单位
辞职
后
企业年金怎么办
答:
从单位
辞职
后
企业年金
的处理方式如下:1、若新企业建立了企业年金,之前缴纳的企业年金可转移到新企业年金账户;2、若新企业未建立企业年金账户,企业年金可继续留在原单位,由原企业管理,退休后申请领取;3、若职工新就业单位没有企业年金制度,原企业年金个人账户可由原管理机构或集合计划设置的保留账户...
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