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企业宣布破产工人工资怎么办
企业宣布破产工人工资怎么办
答:
企业宣布破产的话,
职工的工资也需要偿还,工资属于优先受偿的范围。如果企业有清算的资产,则可以先赔偿职工的工资
。劳动双方存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人...
公司
申请
破产
欠
工人工资怎么办
答:
如果工人在破产过程中遇到权益受损的情况,
可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益
。例如,可以委托律师提起诉讼或仲裁,要求公司或相关责任人支付欠薪。四、关注政策与法规变化 随着国家对劳动者权益保护的日益重视,相关政策和法规也在不断完善。工人应关注政策与法规的变化,了解最新的欠薪处理方式...
企业破产工人
补偿标准是多少?
答:
根据《劳动法》,
公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金
,标准为:
工作满一年的给一个月补偿金
(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《劳动法》,公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。...
公司破产
清算
员工工资如何处理
答:
同时,
还须依法依规向劳动者支付劳动补偿金
,这也是破产财产分配步骤中所不容忽视的重要环节。
公司倒闭
,
工人
的
工资
会
怎么样
答:
【法律意见】
1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配
。2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。【法律依据】《企业破产法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的,
管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序
。管理人在最后...
企业
申请
破产
后的
工人工资怎么办
答:
职工
对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起 诉讼 。法律客观:《
企业破产
法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
企业
如果
破产
是先清还
工人工资
和养老金还是先给银行还抵押
答:
《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险...
公司倒闭员工工资怎么办
答:
按照此条的法律规定,
破产企业
的资产首先应该支付
工人
的
工资
以及安置问题。二、
职工
可以获得补偿的范围 根据《
企业破产
法》劳动者可以得到以下补偿: 1、
公司
欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面...
如果公司申请
破产公司员工
怎样拿到
工资
是全额吗
视频时间 02:07
有限
公司破产
无力偿还
工人工资怎么办
答:
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。三、
公司破产
清算还不够还
工资怎么办
可以申请劳动仲裁。公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的
员工工资
,那只能按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。剩下的就没有了。有限
公司的
法定代表不承担责任。不过,...
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