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企业员工工资总额管理不包括
职工工资总额不包括
哪几个部分?
答:
职工工资总额不包括
的项目主要有:(1)按照国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(2)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用,如丧葬抚恤救济费;(3)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(4)劳动保...
哪些收入
不包括
在
工资总额
范围内?
答:
5.
职工
出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的差旅费和安家费;6.对购买本
企业
股票和债券的职工支付的股息(
包括
股金分红)和利息;7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。
工资总额包括福利费
吗
答:
不包括
。工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。90年国家统计局重新发布了《关于工资总额组成的规定》(国函[1989]65号),93年国家统计局又发布了《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》(统制字[1990]1号)对企业工资总额的组成范围作出了规定。根据这个二个规定,工资...
工资总额包括社保
吗
答:
工资总额不包括单位缴纳的社保
。根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
公积金算
工资总额
吗
答:
单位为职工交纳的住房公积金不算职工的工资收入。依据国家统计局《工资总额组成的规定》,工资组成部分未含住房公积金。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:1、单位支付给劳动者个人的社会保险
福利费用
,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的...
职工工资总额包括
哪些
答:
职工工资总额
是指
企业
在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它
包括
按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六...
岗位补贴算不算基本
工资
答:
(一)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。(二)物价补贴。包括:为保证
职工工资
水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。衍生问题:
工资总额不包括
哪些?下列各项不列入工资总额的范围:...
员工
收入
包括
了哪些 哪些收入不属于
工资
范畴
答:
包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。 物价补贴包括:为保证
职工工资
水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 加班加点工资是指按规定支付的 加班工资 和加点工资。 特殊情况下支付的
工资包括
:根据国家法律、 法规 和政策规定,因病、 工伤 、 产假 、计划...
工资总额包括
哪些
答:
工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工
福利费
,职工教育经费,工会经费以及养老保险费,医疗保险费,失业保险费,工伤保险费,生育保险费等社会保险费和住房公积金。【法律法规】《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
工资总额包括
个人所得税吗
答:
11、因录用临时工而在工资之外向提供劳动力单位支付的手续费或
管理
费;12、支付给家庭工人的加工费及其按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;13、支付给参加
企业
劳动的在校学生的补贴;14、计划生育独生子女补贴。2、企业在发放
员工工资
时,按照相关规定,在个人应付
工资总额
中扣除由员工个人承担的三险一...
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