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企业劳动纪律管理规章制度
劳动纪律管理制度
?
答:
10、员工违反
劳动纪律
,造成
企业
经济损失的,根据其情节对经济损失进行赔偿。11、员工严重违反
公司规章制度
,给企业造成重大损失或在员工中造成极为不利的影响,可根据公司有关规定,对其作出警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除的处分,并记入员工个人档案。12、以上未列及的可参照公司其它有关规定进行处理。触犯...
化工厂
劳动纪律管理制度
答:
5、严守
劳动纪律
,不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意,把工作妥善交给接替人员后,方可离岗。6、认真贯彻执行各项
规章制度
,认真填写操作报表和岗位记录,字体仿宋化,数据准确无误,干净整洁。7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫,做到地面、墙壁、门窗、玻璃净,设备、管道净。法律依据:...
劳动纪律管理规章制度
是什么?
答:
劳动纪律管理规章制度
是为进一步规范员工劳动纪律管理,完善
公司
福利政策,规范各类假期管理,根据国家相关法律法规及公司实际情况修订的制度。劳动纪律管理规章制度经过民主程序制订。劳动纪律应当根据
企业
实际情况制订,不能套用。劳动纪律制订过程中应当将制度草案交实际操作部门审核。劳动纪律起草过程中应当征求工会...
如何制定
企业劳动
用工
管理规章制度
答:
第一条 为规范
企业管理
和员工行为,保护双方合法权益,构建和发展和谐劳资关系,推进企业健康发展,根据《
劳动
法》、《劳动合同法》等法律法规规定,结合本企业实际情况,制定本
规章制度
。第二条 本规章制度适用于本企业和全体员工。第三条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护,享受社会保...
公司规章制度
范本
答:
第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《
劳动
法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本
公司的
实际情况,制定本
规章制度
。 第2条 本规章制度适用于公司所有员工,包括
管理
人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第3条 员工享有取...
劳动纪律
范本
答:
公司劳动纪律
范本 一、着装 1.所有员工上班时间均须穿着得体,整齐干净。 2.原则上男性应着西服或着单色衬衫、系领带;女性应着职业套装、衬衫、裙子,不得穿超短裙。 3.员工不得穿牛仔装和运动服或过于袒露的服饰。 4.着装须平整,无皱折,无破损,合体协调。不可卷衣袖、裤腿。领带须挺 一、着装...
求小型
企业
员工
管理规章制度
范本~
答:
小企业员工
规章制度
一:考勤
管理制度
1.目的:加强
公司劳动纪律
的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤过程中的监督和管理工作,同时由...
如何抓好
企业
的
劳动纪律管理
答:
第五条. 坚持党的方针、政策、爱祖国、爱
企业
、爱本职工作。 第六条. 遵守国家法律、法规、政策和各项
规章制度
,认真履行劳动合同,完成劳动任务。 第七条. 自觉遵守
劳动纪律
,服从组织的分配与调动,听从指挥,按时上、下班,不无故旷工,工作时间不串岗,不与他人聊天,认真做好并完成领导分配的各项任务。 第八条. ...
我想要份汽修厂员工
管理制度
答:
劳动纪律管理
规定
劳 动 纪 律 管 理
规 定 1、按时上、下班,不准迟到、早退、旷工及擅离工作岗位,上班时间为8:00 —20:00。发现一次罚款10元。2、有事必须请假,未经批准不上班者以旷工处罚。一个月内旷工一天者扣半个 月工资,旷工两天者扣一个月的工资,旷工两天以上者,予以辞退。3、...
员工
规章管理制度
答:
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、
公司员工
必须自觉遵守
劳动纪律
,遵守公司行政
管理制度
,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一...
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