66问答网
所有问题
当前搜索:
从公司辞职后档案怎样处理
从公司离职后
个人
档案怎么
办
答:
法律分析:
辞职后马上有新的接收单位
,
可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位
。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
从公司离职后档案怎么
办
答:
法律分析:在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,
可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
从公司离职后档案怎么
办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在
一个月内将其档案转交其新的工作单位
或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳...
辞职后档案
是自己处理还是
公司处理
答:
法律分析:从公司离职后档案不能自己带走
。根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在
一个月内将其档案转交其新的工作单位
或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。法律...
从单位辞职后档案怎么处理
方法
答:
法律主观:事业单位辞职后,
单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去
。在员工没有新单位的情况下,并且暂时也不能落实新单位的,那么员工需要先找一家人才中心挂靠。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
辞职后档案
自己处理还是
公司处理
答:
辞职后档案
是
公司处理
。具体情况如下:1、直接转移到新单位。如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可,单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题;2、街道,人才市场等存档部门。
从单位辞职后
如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等...
单位辞职后档案怎么处理
答:
一、
从单位辞职后档案怎么处理
1、从单位辞职后档案的处理办法如下:(1)由新工作单位接收。当事人找到了新的工作,就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理;(2)由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
辞职后个人
档案处理
如下:1、直接转移到新单位:(1)如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可;(2)如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管;2、街道,人才市场等
存档
部门,
从单位辞职后
如果没有及时找到新的工作单位,相关部门...
从单位辞职后档案怎么处理
?
答:
1、劳动者辞职后,
个人档案应当由用人单位转送新单位
,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。2、劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 3、第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职以后
个人
档案怎么处理
?
答:
(1)我们
离职后
,如果真的不知道自己应该
如何处理
自己的个人档案,可以选择把自己的档案交给相关机构来管理。若说大家之后,还是打算在本地发展的话,我们可以选择把自己的档案存放在本地城市的人才市场进行管理。实际上这也是比较正规的,基本上也不会出现任何问题,毕竟人才市场本身就是专门
处理档案
相关...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
原单位不干了档案怎么弄
单位辞职后个人档案怎么办
离职后个人档案怎么处理
50岁被要求签字解除劳动合同
离职后原单位让拿档案
辞职了如何拿走档案
离职后公司把档案给个人了怎么办
解除劳动合同后档案如何处理
离职后员工档案怎么处理